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説明の後にブレイクアウトルームにて選考開始 【GDのテーマ・お題】ニューノーマル時代の教育の在り方
ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. ã§ã³ï¼gdï¼ã®åé¡ãé¢æ¥ã§ã®è³ªåãob訪åã»ãªã¯ã«ã¼ã¿ã¼é¢è«ã»webãã¹ãã®ä½é¨è«ãåçä¾ãæ²è¼ãã¦ãã¾ãã 国語
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翌年4月に行った1日間のものは、法人営業を想定した事業提案のグループワークだった。これも同じように社員の方の前で最終的にはプレゼンを行った。, だいたいのインターンでのワークは「新規事業立案」なので、その思考回路を作っておくためにもビジネスコンテストは最適ですし、面接のネタにもなります。, 2016/10/02
NTT東日本の17卒インターン選考(冬インターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 2017/07/21
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ãèªåã®è¨èã§æ¸ãã¦ãã ããã 「設問がひとつだけなので、インパクトがあって目に止まるような内容でなければならないと考えた。私は映像制作などを学生時代にやっており、コンテストでも賞をいただいていたのでそれを記入した。マスコミ系だとそういう学生は多いと思うが、こういった通信インフラなどであれば真面目な学生が多いと考えて、ひとつ頭が出るかなという作戦を立てたため。」との情報が集まっています。, マスコミ系だとそういう学生は多いと思うが、こういった通信インフラなどであれば真面目な学生が多いと考えて、ひとつ頭が出るかなという作戦を立てたため。, 1日目は企業ないし業界説明があり、そこから業界アライアンスによる新規事業立案のグループワーク(6人ほどの規模)に入った。, 2日目、3日目はそのワークを進め、4日目にグループごとにプレゼンをし、そのあとに懇親会で立食パーティ。, 最終日に社員の前でプレゼンを行い、1〜3位まで順位をつけられた。人事の方々がフォロワーとして回ってくれているので、そこで進捗具合を報告し、フィードバックを頂く形でワークは進めていた。 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を録画し投稿 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。
ã¼ãï¼esï¼ ã»3. 「質問内容はオーソドックスなものが多く答えやすかった。部署の専門家が多いので研究内容について掘り下げられる人が多いようだった。また、どのよ…, デロイトトーマツコンサルティング(DTC)の18卒採用選考(ビジネスアナリスト)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
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ã¼ãã»é¸èä½é¨è¨ã»å°±æ´»ã³ã©ã ã»toeic対çã¾ã§å¤æ§ãªã³ã³ãã³ããæ²è¼ã ◯年次から所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは、多くの経験を通し実力を養い、より◯◯を楽しみ、周囲にも貢献したいという思いから、毎月ある◯◯のほぼ全てに◯◯場、裏方の両方から参加してきました。
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å ±ãã¾ã¨ãã¾ããã 【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私の強みは『執着心があること』です。具体的には体育会◯◯部で◯◯として練習改革を実施し、◯◯を達成した経験があります。1年後の大会に向けて私は過去に優勝した代のデータを分析し... 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の内容の確認後、テーマの発表、終わり次第解散 【GDのテーマ・お題】NTT東日本の広告に誰を起用するか 【GDの手順】前提決めてからアウトプットの形を決めた。その後、議論の中身に入っていき発散してた後に収束した。その後、評価軸を決めて結論を出し、面接官に発表した。最後に面接官の方... 【試験科目】計数問題、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ 【対策方法】SPIの参考書. ... 【自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください(300字)】私の強みは交渉力だ。学生時代は飲食店の経営をしており、そこで身に付いた力が交渉力であった。店を経営する際に様々な方に交渉してきたが、特に大変だった交渉が資金調達である。しかし、交渉の現実は厳しく初めは何度も断られた。そこで打開策を考え... 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし
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