ntt主要五社を比較!違いって何?年収も違うの?勤務地は? 投稿日:2018年4月7日 更新日: 2021年2月26日. 平成23年:788万円. エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術の社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析!就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス(賞与)の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 【年収研究シリーズ】nttの年収・給与・ボーナス・報酬について、ただ額面に注目するだけではなく、高い理由や、デメリット、同業他社や、年代、職種間での比較を通じて実態に迫ります。転職先決定の判断材料にご活用ください。 株式会社nttデータの年収(828万円)とボーナス(賞与)・平均年収・生涯賃金・生涯年収・初任給・平均勤続年数・年齢毎の年収推移・従業員数・平均年齢など各種データを掲載。内定者数(男女)・中途採用者数データなどをグラフデータを活用して見やすく掲載しています。 エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社で働く社員・元社員による年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)の口コミを多数掲載。「評価制度:利益が出ていない部署では、給料がほとんど上がらない。さらに、上がらない理由を聞いても納得できる答えが返ってこない。 NTTデータの平均年収834万円に達するのは、平均年齢約38歳 です。 会社の平均年収に達する平均年齢は40代前半が多いですが、NTTデータは30代後半と、比較的若いうちに平均年収に達します。 ここ数年での年収推移は 788万円(最低)~834万円(最高) となっています。. スマートデバイスを利用した最新技術 ... 20代の時点で平均年収が540万円であることからも、nttデータの年収水準の高さをうかがい知ることができますよね。 転職後の想定年収. 例えば「必要な人材育成ができていない」といった課題に、あなたならどう取り組みますか? このセミナ... 日本通運の元CIOとして数々のプロジェクトを指揮してきた野口雄志氏が、ベンダーマネジメントの流儀... 本セミナーでは、手戻りを起こさない要件定義の基本と実践テクニックを徹底解説します。要件定義の経験... 改善といえば「なぜなぜ分析」。なぜなぜ分析の理解を深め、自分自身がチームを率いて実践できるように... 事業横断的なプロジェクト支援経験が豊富な講師が、活用しやすいフレームワークを紹介しながら、プロジ... 企業の事例など国内におけるノーコードやローコードの最先端を追うとともに、上記3ベンダーのツールや... この10年間でスパコンの重要性は急激に高まった。富岳の実力の一端は、コロナウイルスの飛沫のシミュ... 製造業DXの現状や課題、今後の方向を独自調査。「ものづくり」が進む未来を提示します。業界動向の分... AIはどう進化していくのか。どのように使えるのか。次世代技術、取り組むべき課題、変革のシナリオ…... 市場の動向、成長する分野、デジタル人材の獲得・育成… nttデータの平均年収を年収マスターでチェック!平均年収や給与、初任給・ボーナスに関する全データに加え、年齢別給与も完全公開!さらに従業員数(11515人)、売上高(9724億円)、利益額、関連企業など多数のデータを徹底比較! nttデータシステム技術での年収は? nttデータシステム技術のワークライフバランスへの満足度 nttデータシステム技術で働いて満足していること nttデータシステム技術で働いて不満に感じていること nttデータシステム技術はブラック企業?ホワイト企業? nttデータは、様々なビジネス領域の顧客に対してシステムの開発・提案・保守運用のサービスを提供する企業です。そんなnttデータの年収は低いのでしょうか、高いのでしょうか。今回はnttデータの平均年収について、社員の口コミや有価証券報告書をもとにご紹介します。 Solution&Product mix 新たなニーズにどう対応し、顧客を掴むのか DX時代に勝ち残るための全情報がここに. 【技術】nttデータ社内情報システムエンジニアの転職・求人情報 12442476。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。 今回はそんな優良企業の中からNTTデータについて、気になる年収や業務内容について紹介いたします。, 親会社は通信業界ではトップクラスのシェアを誇るNTTで、NTTデータはNTTグループのなかでも情報システム関連の事業を展開しております。, 社員数は単独で11,200人。一般的に5,000人を超えると大企業と呼ばれるため、会社規模は非常に大きいといえます。, おもにNTTグループの情報システム、インターネット関連の会社として、グループ内部でのシステム構築などを行なっていますが、グループ内だけに留まらずさまざまな企業や官公庁にもシステムの導入を行なっています。, NTTの前身である日本電信電話公社がデータ通信サービスの認可を受け、日本電信電話公社データ通信本部を設置しました。, 当時は官公庁、銀行向けのシステム開発がメインで、1968年には全国地方銀行協会の為替交換システム「地銀協システム」のサービスを開始しています。, 1985年、日本電信電話株式会社が発足すると同時に、データ通信本部からデータ通信事業本部に改組がなされます。, そして1988年5月23日、エヌ・ティ・ティ・データ通信株式会社として会社を分離しました。, 現在の社名である「株式会社エヌ・ティ・ティ・データ」に社号を変更したのは1998年のことです。, コーポレートブランドとしてNTT DATAという名称が広く世の中に定着したことを受け、創業10周年の節目に変更を行いました。, 現在は国内外でのシステム開発、システムインテグレーションのみならず、グループ会社内部の横断的なシステム利用のためにソリューション提供を行っています。, NTTデータは、中期経営計画に「技術革新による価値創造」を掲げ、研究開発を推進しています。, IT業界は非常に変化の早い業界です。そんななかでIT企業として生き残るためには、生産技術を磨き上げ、最先端技術を追求していくことが重要となります。, 生産技術領域ではソフトウェア開発の効率化と、システム開発環境の集約に取り組んでいます。, 開発の自動化をパッケージングした「TERASOLUNA Suite」の開発、普及を行うことで、より独創的な工程に注力できるようにしました。, また、システム開発環境を「統合開発クラウド」に集約し、社内に点在していた開発環境を一カ所に集中させ、システム開発の効率化を図っています。, 最先端技術領域の取り組みとして、「NTT DATA Technology Foresight」の発表があります。, 国内外のNTTデータグループやNTT研究所等の専門家の知識を集結させ、今後発展が予想される技術を情報社会トレンド、技術トレンドとして策定し、「NTT DATA Technology Foresight」の場で公表しています。, そしてその公表した技術トレンドから新たな技術ノウハウの開発を行い、新規事業への活用を行っているのです。, 次にNTTデータの年収情報について紹介しますが、NTTデータの年収だけ見ても、それが高いのか低いのかの判断ができません。, 求人情報・転職サイトDODA(デューダ)によると、年代別の平均年収は以下の通りです。, 近年では成果主義が増えてきつつありますが、いぜんとして日本では年功序列の考えが根強く残っていることを否定できません。, 情報システム分野は世界でも急成長している分野であり、今後も高まっていくことが予想されます。, 次にコンサルティング業務とシステム開発それぞれの事業内容、年収について紹介いたします。, NTTデータ経営研究所は、NTTデータの事業のうち、コンサルティング業務に特化した会社です。, 形式上NTTデータの子会社となっていますが、これはコンサルティング事業者としての独立性、公平性を保つためにNTTデータの一部門から独立したためです。, おもな業務は専門コンサルタントとして企業の戦略立案や、中央省庁・地方自治体への政策提案など、超上流と呼ばれる分野を手がけています。, 参考:https://xn--tcke8gsdh0c7c.com/keieiken, NTTデータ経営研究所の年収は、IT業界のなかでは高い傾向にありますが、コンサルティング業界のなかでは若干低めです。, 評価により年収が大きく変わるため、一般的な年功序列ではない給与体系になっています。, ただしコンサルティング業界に多い業績による乱高下はなく、安定的に年収を確保することができるのです。, NTTデータシステム技術は、情報システム分野のうち金融分野のシステムに特化したシステムインテグレーション会社として事業を行っています。, 金融情報システムは高度なセキュリティと深い業務知識が必要となり、情報システムのなかでもトップクラスの難易度です。, 参考:https://www.find-job.net/list/company/356860/review/, 一般的には総合職と呼ばれる開発職の年収が高い傾向にありますが、NTTデータシステム技術では、開発職と一般職が同程度です。, 金融情報システムは高負荷、ハイプレッシャーのなかで行う必要があるため、その分顧客から得られる報酬も高い傾向にあります。, 参考:https://job.rikunabi.com/2019/company/r964800073/employ/, そんななかでは仲間や、時には顧客といっしょになって使い方を模索することが重要となってきます。, マイナビ転職エージェントサーチでは、社名公開求人として以下のように求人を公開しています。, 参考:https://mynavi.agentsearch.jp/jobDetail/?jobId=30754475&ec=fn9, 勤務地はおもに首都圏、大都市が中心となるため、地方都市で活躍したい方は注意しましょう。, 自分の裁量で作業を行うことができる裁量労働制と、サービス残業がなく残業代がしっかりとでる非裁量労働制を自由に選択でき、その時の業務状況で最適な働き方が可能という所が良いと思いました。, カフェテリアプランを採用しているため、自分の好きな福利厚生を集中的に使うことができてよいです。, 社名にNTTがついているため堅苦しいイメージがありましたが、暖かみのある会社で気に入っています。, 連結の通期情報によると、直近10年での売上高は1,139,092百万円から2,117,167百万円に伸びています。, 営業利益率で見ると、2014年3月決算に4.7%と大きく下回ったものの、その後は回復し、2018年3月決算では5.8%まで回復していますが、それでも2009年3月決算時の8.7%からは大きく下回っています。, データ本体の業績では、2008年3月決算時は859,755百万円のところ、2017年3月決算では、886,115百万円と順調な伸びを確認することが可能です。, 自己資本比率は高いほど安定的に事業が行える指標で、一般的に40%を超えると倒産の心配がないとされています。, 35.7%は40%には届いてないものの、顧客が省庁や金融機関という部分を加味すると、安定的に事業が行える企業といえるでしょう。, 企業としては成熟しているため大きな伸びは見込まれませんが、倒産の心配も少なく安心して事業を行えます。, NTTデータは、NTTグループ関連会社のなかでトップクラスのシェアを誇る会社です。, おもな事業はITサービスで、グループ内だけに留まらず、官公庁や金融機関向けのシステムのSIも行っています。, コンサルを行っているNTTデータ経営研究所は、一般的な国内企業よりも水準は高めですが、コンサルの業界のなかでは低めです。, おもに金融関連のシステムの開発を行っているNTデータ システム技術は、システムインテグレータの業種のなかでは高い水準といえます。, NTTデータは財務状況からすると、非常に健全で安定的な事業を行っていますが、反面成熟しきっており、急成長は見込みづらいでしょう。, 投資から副業、保険や税金対策まで社会人の必須お役立ち情報発信基地/outpostの人気記事をお届けします。, 本サイトでは、ファイナンシャルプランナーや税理士、会計士、弁護士、保険プランナー、投資家など各分野の専門家が集まり最新の情報を厳選し提供していきます。, 当時は官公庁、銀行向けのシステム開発がメインで、1968年には全国地方銀行協会の為替交換システム, システムインテグレーションのみならず、グループ会社内部の横断的なシステム利用のためにソリューション提供, コンサルティング業界に多い業績による乱高下はなく、安定的に年収を確保することができる, − 投資から副業、保険や税金対策まで社会人の必須お役立ち情報発信基地/outpost. NTTデータはシステムインテグレータ専業で国内トップの企業です。 NTTデータの平均年収は 約810万円 前後とされています。 最新のオープン系技術をスピーディーにキャッチアップする強みと、NTTデータグループにおける各分野の大小さまざまなITシステムでの経験を生かして、オープン系IT基盤システムにおける設計・構築と試験に関する先端スキルを提供します. 平成25年:798万円. 正社員で働く30代の男性. NTTデータの職種別【一般職・総合職・技術職・SE】給料年収 総合職:1023万円(推定) 一般職:835万円(推定) 技術職:776万円(推定) NTTデータテクノロジーカンファレンス 2019でADP制度を説明する濱野賢一朗氏. NTTデータシステム技術は、一般職、開発職の2種類存在します。 それぞれ平均年収は以下の通りです。 Copyright © Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. NTTデータが2018年12月に導入した高額報酬制度の「Advanced Professional(ADP)」。優れた技術者を2000万円を超える年収で遇する同制度の適用第1号がこのほど明らかになった。その人物の横顔に迫ろう。, 適用第1号となったのは、ビッグデータ処理のオープンソースソフトウエア(OSS)「Apache Hadoop」の事業を同社で立ち上げたことで知られる濱野賢一朗氏だ。1980年6月生まれの39歳。同社はADP制度を発表した際に「確定申告が必要な額になる給与」、つまり年間2000万円を超える給与になると説明していた。濱野氏の給与は標準報酬だけで2000万円を超え、業績に応じて年収は最大3000万円に増えるという。, 米国IT企業に対抗すべく高額報酬制度を導入する日本のIT企業が相次いでいる。しかしその適用者が明らかになるケースは珍しい。濱野氏は、2019年9月5日に開催されたNTTデータのカンファレンスに登壇し、自らADPの適用対象になったことを明らかにした。, NTTデータは濱野氏に続いて、著名なOSSの開発プロジェクトに「コミッター」などとして参画する技術者2人にADPを適用した。ADPが名ばかりの制度ではなく実際に対象者がいるのだと対外的に示すことで、社外からの優秀な人材の獲得に弾みをつける狙いがある。, 給与が高くなるだけではない。ADPの対象者は業務内容や予算執行に関する権限や裁量も大きくなる。通常のケースでは同社の従業員は課長や部長といった職位に応じて権限が決まっている。それに対してADPの対象者は、経営陣が対象者ごとにそのミッションや権限を個別に設定する。, 濱野氏は技術開発本部先進基盤技術グループの「エグゼクティブ・エンジニアリング・ストラテジスト」に就任。「NTTデータは事業規模で(ITサービス事業者の)グローバルトップ5に入ることを目標に掲げているが、テクノロジーの面でもグローバルトップ5に食い込めるような技術的な取り組みを進めていく」(濱野氏)という。管理職ではないので、日本の大企業特有の煩雑な管理業務からは解放される。「管理業務は別に担当する人がいる」(同)ため、濱野氏は戦略の立案や企画の実現に専念できる。, これまでのNTTデータは成果を上げた技術者を管理職に「昇格」することでその労に報いてきた。実際に濱野氏もHadoop事業を軌道に乗せた後、2016年から2018年まで秘書室課長として、最高技術責任者(CTO)を補佐する任務に就いていた。今後は未来ではなく現在の高い報酬と、煩雑な管理業務ではなく専門性を生かせるミッションが濱野氏に与えられることになる。, コロナ禍で前倒しになった顧客企業のDX戦略にどう対応するのか。市場動向から人材戦略、新技術への対応、オフショアなど対中国戦略の見直しまで、SI事業の全課題を分析。すべてのSI事業者に必携の1冊。. ☆2017 nttデータグループランキング ★☆ 社員1人あたりが稼ぐ金額(単位:万円 有効数字:4桁)ランキング 1位 先端技術:5426 2位 イントラマート:4287 3位 関西:3248 4位 セキスイシステムズ:3060 NTTデータ・システム技術株式会社の評判・年収・口コミ NTTデータ・システム技術株式会社. nttデータシステム技術での年収・給料:600〜699万円 年収への満足度:満足 主人は以前、同職種で別の会社に勤めていました。 エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術株式会社の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「エヌ・ティ・ティ・データ・システム技術」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 【リクナビ2021】nttデータシステム技術株式会社の2021年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与などの採用情報を紹介。 nttデータの有価証券報告書などを閲覧してみた結果、nttデータの平均年収は810万円程度でした。皆さんの予想より高いのではないでしょうか。 nttデータ子会社(通常デー子)の就職偏差値(難易度)ランキングをまとめました。 ランキングの基準は、以下としています。 ・2ch就職偏差値のランキング nttデータでは、主任で年収486万円~594万円、課長代理で年収710万円~830万円、課長になると1000万円を超えることもあります。 部長になると1300万円になり、NTTデータで出世コースに乗ると年収1000万円を手にできるようです。 nttデータの中でも、itに特化した会社となります。 it関連のコンサルティングを提供するなど、itへの関わりと相手企業と強める役割を果たしています。 nttデータ経営研究所の年収は、450万円から850万円程 … 口コミ 2 件; http://www.nttdst.com/ 東京都 中央区; システムインテグレーター; 会社概要; 評判・口コミ(2) nttデータの場合も従業員のために十分な福利厚生があると考えられます。 nttデータの従業員平均年齢や平均年収. 平成24年:793万円. 給料:基本給40万円 各種手当0万円 合計40万円 賞与200万円(年2回). nttの人材が海外大手it企業に引き抜かれるケースが多いそうで、これに対しnttが危機感を持っているという話が報じられていたが、nttデータは対策として「トップ級の技術者」の待遇を大きく変えるという(日経新聞)。. 株式会社NTTデータの創業は1988年です。公共、金融、その他産業別のシステム開発における新たな市場を作り出した国内大手のシステムインテグレーターであり、ICカードやバーチャルモールなどの技術の導入の先駆けとなる存在です。 NTTデータの単 NTTデータ先端技術の平均年収は、約490万円 (サーバーエンジニア (設計構築)) 〜776万円 (データ入力) です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された347件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 NTTデータが2018年12月に導入した高額報酬制度の「Advanced Professional(ADP)」。優れた技術者を2000万円を超える年収で遇する同制度の適用第1号がこのほど明らかになった。その人物の横顔に迫ろう。 平成26年:792万円. 現役のntt東日本社員の方にお話しを伺いました!ntt主要5社の優越ランキング公開!?第1位はntt 会社!?nttの年収推移公開!!22歳で年収320万円!!45歳で年収 万円!?出世コースは2種類ある! NTTデータ システム技術の年収. まずはじめにエヌ・ティ・ティ・データ(以下、NTTデータ)の平均年収を見ていきましょう。N NTTデータの平均年収は833.8万円です(2020年3月期有価証券報告書)
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