実施：テストセンターでのSPI受験（2016年度の場合） ntt東日本新卒採用サイトまたはリクナビからプレエントリーを受付中です。 ※プレエントリーは、ntt東日本グループ一括での受付となります。 ntt東日本グループには、以下2つの採用形態があります。 nttデータの選考は、以下の流れで行います。 step 1 初期登録. ntt東日本の公式ホームページです。商品・サービス情報（フレッツ・サービス、電話サービス、通信機器、電報、法人のお客さま向け情報）、企業情報、報道発表資料などをご案内しています。 まとめ：新しい収益基盤を模索中な古い会社元電電公社のうち、東日本の地方通信担当となったntt東日本。東日本全域のメタル回線・光ファイバー網といった通信インフラ基板を持つが、携帯電話などの移動体通信が主流となる中で収益性は悪くなる一方である。 ntt東日本は、nttグループで地域通信事業を担っています。 主な事業内容として、営業域内の市内通話や県内市外通話、インターネット関連事業では光ファイバ通信サービス「フレッツ光」、光ip電話「ひかり電話」などがあります。 ■本社所在地 〒163-8019 ■代表者 My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。, NTT東日本は、福利厚生が充実しています。社宅や寮もあり、住宅補助費支援制度や持家取得支援制度もありますので、地元を離れて働く人にとっては嬉しい制度といえるでしょう。また、育児・介護支援も充実しており、系列の病院を安く利用できます。NTT東日本は、福利厚生が手厚い点も魅力でしょう。, ■会社名 ■Web試験・・エントリーシート提出後にＷＥＢ試験の受験案内 都市部・地方圏・山間部など、異なる環境の生活に密着したサービスを展開するものです。各地域でコールセンターや営業、ホームページを通してよりよいインターネット環境やサービスを提供しています。, ・通信インフラ事業 東日本電信電話株式会社 ■社員数 nttデータへの最初のアクセスです。 貴方専用のマイページが作成され、idが発行されます。 理系：サービス企画開発、システムエンジニアリング、研究開発、ネットワークプランナー、サービスマネジメント、事業支援・管理, NTT東日本に入社後は面接の結果や会社の判断から、どの職種にも従事する可能性があります。, NTT東日本の採用倍率は、年によっては、31倍程度までになるといわれています。競争率は高いといえるでしょう。NTT東日本は大手企業ですので、倍率もその分高くなります。採用人数や倍率をみて、自分が合格するラインにいるかどうかを見極めましょう。また、採用されるために努力することが大切です。, NTT東日本の2015年の採用実績は、約300名となっています。採用された学生は文系も理系も約150名となっており、半々といえるでしょう。学部によって受かりやすくなるわけではないようです。NTT東日本のホームページでは、文系と理系の大学を卒業した社員の学生時代の取り組みや入社後の働き方について知ることができますので、参考にしてどういった傾向があるのか見てみるといいでしょう。, NTT東日本の年収は、20代で約500万円となっています。大手企業にしては意外と少なくみえるかもしれませんね。しかし、初年度で350万円程度、そして入社から3年ほどたつと500万円程度となるので、昇給スピードでいえばかなり早い方なのです。また役職つきになると年収も1,000万円まで跳ね上がるので、待遇面ではやはり優秀な数値といえるでしょう。 また、残業手当やインセンティブもありますので、働いた分だけ給与も高くなる職種もあるでしょう。残業時間に関して多少はありますが、仕事量が極端に増え激務になるということはあまりないようですので、働きやすいといえます。夜間手当や危険作業手当があり、職種によって給与額は上下するようです。, 日本の20代の平均年収は、354万円となっています。したがって、NTT東日本の年収は一般的な企業より高いといえるでしょう。500～600万円の年収を得られるのは、日本の20代全体の8.1％となっています。NTT東日本は福利厚生もしっかりしていますので、働きやすい上に安定した収入を得られるのです。就活生にも人気の企業といえます。, NTT東日本は、仕事の頑張りが給料に反映されます。成果主義ですので、高い評価を得られれば年収を上げることが可能になるのです。しかし、成果主義ということは評価が低い人と高い人で給与に個人差がでるということでもあるでしょう。, 就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。, My analyticsを使えば、36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。 【フレッツ光の引越しのお手続き】新居でフレッツ光が使えるか確認できる。移転手続きはwebでもok。新居でのフレッツ光開通の流れをご紹介しています。【フレッツ光公式｜ntt東日本】 ■グループディスカッション・・テーマは「地域の町興しキャンペーンを考えてください」「沈没した船の乗組員10人の中から誰を助けるか」など。人数は一般的な少人数。 企業や公共機関の抱える課題を解決し、サービスの向上や売り上げ拡大、業務効率化を目指すコンサルティングをおこないます。事例としては、医療において患者データを一元的に管理できる電子カルテ等があります。, ・ビジネス開発事業 通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。, NTT東日本とは、北海道、福島県、東京都といった東日本地域における地域電気通信業務をおこなう企業です。インターネットの「フレッツ光」や電話に関する事業、電報に関するサービスを提供しています。通信サービスにおいて、NTT東日本は人と人があたりまえに「つながる」安心を届けています。, NTT東日本の事業内容についてみていきましょう。NTT東日本の事業には「法人事業・ビジネス開発事業・コンシューマ事業・通信インフラ事業」があります。, ・法人事業 nttデータ . ntt東日本 社員 転勤など学生向けインターンシップ・就職情報サイト。インターンシップ情報や就活スケジュールなどの就活準備コンテンツを提供しています。 ネットワーク機能を高度化し、魅力的なサービスを提供するために必要な技術をハードウェアとソフトウェアの両方から開発していくものです。ネットワークを守るために、設備監視や迅速な故障修理を24時間365日おこなって、災害に対する復旧体制も整えています。, NTT東日本の主な職種には、「コンサルティング・マーケティング・サービス企画開発・システムエンジニアリング・研究開発・ネットワークプランナー・サービスマネジメント・事業支援と管理」があります。この8つの職種がそれぞれ連携しながら、NTT東日本の事業内容を支えているのです。なお、職種別の採用はおこなっていないということを知っておきましょう。, 自分の適性や性格が、通信業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか？ ■資本金 この考え方は、書類選考から面接まで一貫したnttデータの選考思想の根幹です。 chapter 02. NTT東日本とは、北海道、福島県、東京都といった東日本地域における地域電気通信業務をおこなう企業です。インターネットの「フレッツ光」や電話に関する事業、電報に関するサービスを提供しています。通信サービスにおいて、NTT東日本は人と人があたりまえに「つながる」安心を届けています。 （ntt東日本-南関東、ntt東日本-関信越、ntt東日本-東北、ntt東日本-北海道、ntt-meの5社一括で募集・選考を行います。入社する会社は、応募者の希望や適性を考慮し、内定時に決定します。その後、応募者の希望や適性、事業の要請を考慮し勤務地を決定します。 学生時代頑張ったことに関しては、「内定レベルの学生時代頑張ったことが10分で書ける学生時代頑張ったことのフレームワーク」の項目に沿った質問が多く 、困難とそれをどう乗り越えたか・経験を社会でどう活かすかといった形で他の企業でも尋ねられるような基本的な質問が目立っています。 「NTT東日本のESと採用HPから考えるNTT東日本が求める人材」の記事でも述べた通り、NTT東日本では多様な関係者をまとめ協力して成果をあげることが求められるため、集団での取り組みについて多く尋ね … 科目：数学、算数／国語、漢字/性格テスト システムインテグレーターの雄; スタッフ職の勤務地は東京本社; それ以外の職種も、勤務地は基本的に首都圏（東京、神奈川、千葉など） 全国転勤の可能性が少ない大手企業の一覧表 . 理系学生がやってしまいがちな傾向と、それを防ぐための志望動機作成の基本ポイントをお伝えします。 ★3月2日理系expo（幕張メッセ）では「面接対策編」を実施！こちらへもぜひご参加ください。 準公務員のような存在でもあり、安定を求めて多数の大学生及び院生が毎年応募する。当然ながら、倍率もそれに伴って高くなり、入社までの難易度が上がる。 近年は公務員の人気がかなり高い。安定していてリストラというものが存在しない世界である。給料水準も安定していて、その年の景気に左右されることがない。 公務員と並んで似たような性質を持つのがインフラ系の会社である。電話、電力、ガス、鉄道などが挙げられ、NTT東日本はその代表的な会社である。 しかもNTT東日本は人口が日本一 … ntt東日本グループ会社〈エンジニア〉では情報通信技術者としてプロフェッショナルを目指す方々を採用したいと思っております。 今回の募集は 「社会人採用」 であり、新卒者とは異なり、多くの経験をされた方に来て頂きたいと考えています。 【72件掲載！】ntt東日本の本選考・インターンシップ選考で内定・通過した方による志望動機の回答例や、選考を受けた感想の一覧です。同業他社と比較した魅力や、ntt東日本の選考で重要視されているポイントまで踏み込んだ内容を無料で公開しています。 4,800人（平成28年3月31日現在）, 「私は、個人情報などの大切な情報を守りたいと考えています。普段のニュースなどで、携帯の電話番号や銀行の暗証番号などの大切な情報が流出する事件が流れています。実際に被害にあったことはないですが、自分の個人情報が流出したらと考えると、銀行などにお金を預けるなど怖くてできません。セキュリティの強化で個人情報の流出を防ぐだけでなく、高齢者の方の振り込み詐欺も防げるのではないかと考えています。国内でも圧倒的に支持され、最先端なセキュリティ技術を持っている貴社でなら、今までにないセキュリティサポートができると思いました。仮に入社できた際には、これまでにない新しいセキュリティサポートを開発し、日本だけでなく世界で活躍する会社にしたいと考えています。」, 以上が、NTT東日本の知っておきたい選考の流れと学歴、採用人数に関する選考情報です。学歴はあくまで目安ですので、面接やエントリーシートの対策をしっかりしておきましょう。選考情報としてNTT東日本の採用人数の枠は大きいといえます。自分が働いてみたい部署がどこか、事前に調べておき応募してみましょう。, たった20時間で、TOEICスコア 約120点アップ！大手攻略のカギになるTOEIC学習アプリ, 企業からスカウト・選考対策で内定へ ！動画を見る就活アプリ ー Lognavi ー, プログラミング経験者必見！内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, 裁量を持てる環境で主体的に働きたい人へ 代表取締役がプレゼンする会社の価値観や考え方がわかる 企業説明会です。, 【22卒・23卒解禁】インターン＆就活本番で差がつく！起業のプロから学ぶ新規事業立案セミナー, 今回ご紹介するのは、大手内定の準備ができるプログラム「学生が起業を学ぶビジネススクール WILLFU STARTUP ACADEMY」です。三菱商事やソフトバンクなど、大手内定者を多数輩出しています。, 外資系商社グループが主催！ 語学力を活かしたい就活生向けの早期内定に繋がるWEB説明会, 外資系商社グループが主催！語学力を活かしたい就活生向けの早期内定に繋がるWEB説明会をご案内します。, 22卒におすすめ｜インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 21卒対象｜プログラミング経験者必見！内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, キャリアパークを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）よりプライバシーマークを取得(登録番号：第17001426（04）号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, キャリアパークを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ﾕ-305645）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード：7047), 【NTT東日本の採用人数ほか選考情報完全ガイド】就活生が知っておくべき企業情報と求められる学歴, 味の素／三井物産／ソニーなど大手グループ紹介実績！シークレット企業推薦型サービス@九州, 【就職浪人をお考えの方へ】卒業後の就活を内定まで徹底サポート！就活支援サービス＜マイナビジョブ20’sアドバンス＞, 就活力に英語力をプラス！この春、スタートダッシュ！【セミスパEnglish・オンラインプログラム】. TEL：03-5359-5111 ■面接一次・一次フィードバック・二次・最終・・人によっては、面接が1回あるいは2回、最終面接の知らせがないため、結果報告の際に内定と知らされます。, 2016年度は選考結果を電話で報告された方が多いようです。選考を経て翌日に合格通知を受けることもあり、結果の報告は比較的早めといえるでしょう。それでは、次からは学歴の関係や採用人数に関する選考情報について述べていきます。, NTT東日本は、選考情報として採用人数が多いのと同時に応募者数も多いです。そのため、学歴フィルターがあるのではと思われるのではないでしょうか。また、有利に選考を進めるためOBOG訪問をしたいから、卒業生の人数を把握したい学生もいるでしょう。採用人数の詳細は後述するとし、ここでは選考情報として学歴と採用の関係について述べていきます。, NTT東日本の選考情報として、学歴学部に関係なく採用を行っています。社員には東京大学や早稲田大学、東京理科大学、慶応大学、東北大学、首都大学、上智大学、立教大学、他さまざまな大学の社員がいます。やや高学歴の感じも否めませんが、あらゆる大学の学生が在籍しています。, 特に、光ファイバーや無線の開発では理系大学院の卒業生が多いようです。文系は、主に支店営業の配属になります。財務部と総務人事部には、東京大学出身者が目立ち、出世コースともいわれています。ほとんどの新入社員は、学歴に関係なく営業か開発の部署に配属、あるいはグループ会社へ出向されるようです。, NTT東日本の選考フローと学歴と見てきたので、最後は採用人数に関する選考情報についてです。リクナビの求人情報を見てみると、NTT東日本の採用人数は、毎年200～300人を採用しています。大手企業だけに採用人数は多いですが、応募者数はその何倍にもなります。採用方法は、学歴に関することや職種別採用ではなく文系、理系別での募集です。, NTT東日本の選考における文系と理系の選択は、学校の専攻分野にとらわれず、自分の興味のある職種を次の区分から選択する方法になります。, 文系：コンサルティング、マーケティング、サービス企画開発、事業支援・管理 ■エントリーシート ■Webプレエントリー・・リクナビなど 今回はSIerから離れて、通信系でもあるNTT東日本の特徴や選考を紹介します。マーチ理系であれば、リクルーターが付くこともあります。そのため、できればリクルータールートに乗りたいですね。, 主に東日本の通信インフラを手掛けています。西日本のエリアはその名の通りNTT西日本が担当しています。国や自治体などのBtoGと企業相手のBtoCが主な取引先です。, 通信系のSEだと、プログラミングをガリガリするわけではありません。プログラミングをしたい方は向いていないでしょう。, さすがNTTというほどの福利厚生は整っております。カフェテリアプラン制度で自分にあった福利厚生を選択することができます。, 勤務地は東日本全体であり、最初は2,3年で異動するようです。幅広いエリアを担当しますので、転勤族を覚悟した方がよいです。この特徴はリクルーター面談や説明会で聞いて下さい。, ここからは実際の転職サイトに載っている口コミや評判を紹介していきます。あくまでネット上での話です。できるだけ座談会やOB訪問にて自分の耳で確かめてみましょう。, NTT東日本の事業でもある通信は今や社会インフラです。なくなっては困るもの故に、社会貢献を実感できる機会は多いようです。, 口コミや評判はネット上の噂に過ぎません。百聞は一見に如かず。口コミサイトで調べるのも良いですが、時間があればOB訪問も積極的に行いましょう。特に志望度が高い企業であれば尚更です。, ビズリーチ・キャンパスならば自宅からOB訪問を申し込めます。わざわざ大学のキャリアセンターに出向く必要がありませんので時間短縮の面でもおすすめです。, 元々学内説明会に参加したところ、連絡がありましたので、NTT東日本のリクルータールートに乗るには学内説明会への参加が必須かと思われます。, 学生3人に対して、リクルーター2人で会いました。その中でも席的に学生2人と1人に分かれて面接をしました。簡単に、, 等を聞かれ、自己PRや学生時代頑張ったことのように面接っぽいことは聞かれませんでした。, 基本的に逆質問タイムで様々なことを聞くことができましたので、転勤の頻度やどのような性格の社員が多いのかなども聞きました。相手はメモをとっていたため、無礼なこと、失礼なことは聞かない方が良さそうです。, それ以降にも、NTT東日本の施設の見学会がありましたが、私は他の就活があったため、参加しませんでした。施設見学は特に関係ないのでは？と思われますが、就活の志望動機に役立つこともあるので、日程が調整できれば参加することをおすすめします。, 大学時代のサッカーで怪我をしてしまったことです。自分自身怪我をしてしまったことはとても悔しかったですが、その時に自分にできることを考え行動しました。 1つ目は雑用を積極的に行いました。みんなが良い環境で練習できるようにとグランド整備や水の補給など下級生にやらせず自分から率先して行いました。 2つ目は怪我をしながらでも、できるトレーニングを考えコーチに相談しながら実践しました。復帰後には怪我を取り戻すように誰よりも残って練習しました。 結果的には最後は試合に出ることができませんでしたが、このようなプロセスがあったからこそ人間的に成長できたと感じています。, 新しい価値の創造です。最近はITの発達とともに様々な当たり前ができています。電話やネットに当たり前に繋がる今の時代です。そのような当たり前を作っていきたいです。 例えば2020年東京オリンピックに向けたwi-fiの整備です。通信面から海外からの来客者に日本って良い国だったと思わせたいです。, 初台のビルで6人1グループぐらいでグループディスカッションをしました。席が決まっていないため、早めに行ったほうが良い席に座れます。, 選考が始める前にアイスブレイクをしましたが、学生の学歴はやはりマーチが多く、中には地方の国立大の方もいました。残念ながら私たちのグループにはニッコマ層はいませんでした。, お題は覚えていませんが、難しい訳ではなく普通に議論できました。恐らく『レストランの売上アップについて考える』のようなテーマでした。, 学生1人に面接官2人です。事前はグループディスカッションの通過、次の選考の案内でしたので、最終面接って言われている訳ではありません。, と聞いてきました。元々ネットで面接は1回であることを聞いていたため、心構えはしていました。主な質問内容は、, のように最終面接と言っても、基本的なオーソドックスが多いです。時には鋭い質問も飛んできてうまく答えることができず、大丈夫かな。という不安もありました。, 最終面接では部長レベルの方が出てくるので、当たり前ですが論理的に話すことが求められます。日頃からしっかり論理的に話す練習をしておいたほうがよいです。, マーチが多く、早慶レベルももちろんいます。ニッコマでも少ないながらちゃんといるようなので、十分チャンスはあると思います。, 箇条書きで日立ソリューションズの志望動機を紹介していきます。志望理由に正解はありませんので、自分の言葉で伝えられるようにしましょう。, 多くの方が志望動機にしているキーワードは2つにまとめられます。『より多くの人々を支えられる社会貢献』と『新しい価値、当たり前の創造』が多く見受けられます。, 意外とパッケージ分野やグローバル化に触れる就活生は少ない印象です。この部分を研究し、組み込めたら一味違った志望動機になります。, 元々IT系志望でしたが、通信あってのITだと考えるようになりました。そのような通信インフラを支えるほうが、縁の下の力持ちである性格の私にあっていると感じました。, その中でも貴社は圧倒的に安定しています。安定稼働はとても難しいことであると伺い、その難しいことにチャレンジしたいです。またリクルーターの方が親身になって寄り添ってくれ、このような方々と一緒に働きたいと思いました。, 最終面接通過後に辞退しました。安定企業であるものの、やはり東日本への全国転勤の多さが気になり辞退しました。, リクルーターの方など親身になってくれて、とてもよい企業でしたので、おすすめである企業の一つです。, MARCH理系卒で、就活ではSIerや通信系を見ていました。その経験を元に、選考を受けた企業のESや面接の内容などを書いています。. 全国転勤の可能性が極めて少ない大手企業です。 4つのステップ. NTT東日本は人口が関東に集中。NTT西日本ほど転勤が苦ではない。通信インフラ企業であり、他のNTTグループのようなワールドワイドな要素は少ない。NTT東日本… 他業界とタッグを組み、ビジネスモデルを提案していくという事業です。Wi-Fiやクラウド、ビックデータといった技術を取り入れて、ビジネスやライフスタイルを革新します。事例には、GPSとWi-Fiを利用し位置情報と連動した、観光情報の配信等があげられるでしょう。, ・コンシューマ事業 代表取締役社長 山村雅之 東京都新宿区西新宿3-19-2 工場IoTセンサーがパトランプと連動して製造機械の稼働状況を収集、工場IoTカメラで異常停止時などの現場映像を記録します。「ギガらくWi-Fi IoTサポートオプション 工場タイプ」は、NTT東日本がIoTで工場の課題解決をお手伝いするサービスです。 NTT東日本のビジネスの目的は、「人と通信で、地域をつなぐ会社」であることです。もとは国内電話事業を独占する国営企業「日本電信電話公社」として設立され、民営化にあたって東日本と西日本に分割されました。 通信事業者としてはNTTドコモやKDDIの陰に隠れがちになってしまいましたが、固定電話回線とインターネット回線を武器にビジネスを行っています。FAXや電報など、まだまだ日本のインフラを支える事業者だと言えます。 単に既存設備を貸し出すだけでなく、AIやIoT（モノとモノのイ … 「NTT東日本 Solution Forum 2021 ONLINE」アーカイブは、2021年1月18日から22日にNTT東日本が主催したオンラインイベントを､期間限定でアーカイブ公開しているウェブサイトです 就活生の皆さんはOB訪問していますか。個人的には絶対にした方が良いと思っています。OB訪問をすることで、確実に就活を有利に進めることがで... 就職活動をしていると時に企業側から、 と接触があります。その場合は、十中八九リク面（リクルーター面談）と断言して良いです。... 私は就活で何十回GD（グループディスカッション）を受けてきましたが、ほぼ通過しています。そんな中個人的にどのような点、コツに気をつけていたのか発表します。必ず何かしら得るものがあると思いますので、ぜひ一読してください。... ユーザー系SIerの志望動機を業界別に紹介！銀行・証券・生保・損保・鉄道・商社のまとめ. ntt西日本への就職や転職を考えている方にとって、社風は気になる情報の一つです。しかし、企業の社風を知ることは簡単ではありません。今回はntt西日本の社風を社員の口コミとともにご紹介します。ntt西日本の社風が気になる方はぜひ参考にしてみてください。 理系男子大学生が選んだ就職したい企業ランキングtop3 「jr東日本」「jr東海」を抑えて1位になったのは？ 2020/12/9(水) 12:10 配信 53 そんな時は、自己分析ツール「My analytics」を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。, My analyticsなら、36の質問に答えるだけで、自分の強み・弱み→それに基づく適職を診断できます。, My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が通信業界に向いているタイプか、診断してみましょう。, 学歴や採用人数に関する選考情報の前に、NTT東日本の選考の内容と流れをご紹介します。採用人数に対して応募者数も多いですが、選考の流れは基本的にみな一緒です。ただし面接については、面接の評価次第で回数が変わるようです。, 説明会→Webプレエントリー→エントリーシート→Web試験→グループディスカッション→面接一次・一次フィードバック・二次・最終, ■説明会・・選考とは直接関係がない 東日本電信電話株式会社（ntt東日本）で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:ボーナス評価と総合評価の二種類の評価がある。ボーナス評価は年に二回。総合評価は年に一回。昇格試験の際は、総合評価のみが重視される。 大手通信会社のntt東日本を知らない方はいらっしゃらないと思いますが、実はこんな大企業に就職したいけど、どういった企業なのか、採用試験はどのように行われるのかなどを見ていくことで、対策を打ったり今自分ができることなどを見つけることができるきっかけになればと考えます。 ユーザー系SIerって結局システムを作る会社でしょ？業界によって何が違うのか分からないと思われるかもしれません。 https://... KDDIの選考について、就活をした実際のESやGD、面接の内容を書いています。企業の特徴や学歴などもあれば書いていますので、業界研究に役立てていただければと思います。... NTTコムウェアの選考について、就活をした実際のESやGD、面接の内容を書いています。企業の特徴や学歴などもあれば書いていますので、業界研究に役立てていただければと思います。... コンサルティング営業：企業や公共機関のお客さまが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、ビジネス変革のパートナーとして、最適なソリューションを提案します。, システムエンジニア：コンサルティング営業と連携し、ICT の知識をフル活用しながら、サービス・システムの導入に向けた技術サポート・プロジェクトマネジメントを行います。, アカウント営業：NTT 東日本のサービスをお客さまに販売いただく販売パートナー（代理店等）に対し、販売拡大に向けた効果的な販売方法やプロモーション施策を提案します。, テレアドバイザー：NTT 東日本の総合窓口であるコンタクトセンターにおいて、お客さまのニーズをいち早くキャッチし、最適なサービス・ソリューションを提案します。, マーケティング：市場分析を通じての販売ターゲットの見極め、販売戦略の策定、プロモーション施策の企画を一手に担い、各分野における収益の拡大を目指します。, 協業ビジネス推進：国内外を問わず、あらゆる業界にアプローチして協業パートナーを開拓。NTT 東日本・協業パートナー双方の強みを融合し、新たなビジネスを立ち上げます。, サービス開発：自社の技術にとどまらず、世界中のあらゆる技術を集結させ、ひとびとの働き方や生き方に革新をもたらす新たなサービスの企画・開発を行います。, 研究開発：NTT 研究所や国内外の大学、メーカーなどで開発された最先端技術をリサーチ。次世代コミュニケーションの企画から開発、検証までを担います。, ネットワークプランニング：サービスの需要予測のみならず、社会全体の将来像を睨み、通信ネットワークの設備投資戦略を策定。グランドデザインの検討から設計、構築までを担います。, サービスマネジメント：通信ネットワークを24時間365日体制で監視。トラブル対応やトラブルを未然に防ぐ日々の保守・運用により通信サービスの「安心・安全・信頼」を守ります。, コーポレートスタッフ：経営企画・財務・法務など。NTT 東日本グループ全体の舵取り役として、社内だけでなく関連省庁や他社、グループ会社とも連携し、事業運営を支えます。, パソコンのログイン、ログアウトで勤務の管理をしているため、残業手当は100%支給。, 基本の給与は民間の平均的な金額で、友人の勤める大手メーカーや商社と比較すると月給も賞与も少ないです。, 女性だからというだけで業務量等は変わらないので、家庭事情がある場合は主張しないと両立できない量になることもある。, 地方に徹底的に寄り添うNTT東日本であれば、地方にまでデジタル化を促進することができる, 通信の高速化に向けた新技術の導入にも挑戦し、人々がストレスなく、より快適に通信できる環境を実現したい, 医療を始めとする様々な地域格差を貴社が手掛けているICTサービスを用いて改善したい, 生産性の高い働き方の創造を目指す取り組みとして、ダイヤモンドサポートや、スマートイノベーションラボをはじめとした多くのサービスを企業に展開し、新価値を提供している, 地方が抱える様々な課題や地域格差に対して光インフラやICTを用いて解決し、誰がどこにいても安心かつ暮らしやすい社会を実現したい. 【私の就活実体験】ntt東日本の選考や口コミ・評判を紹介 ntt東日本の選考について、就活をした実際のesやgd、リク面、面接の内容を書いています。企業の特徴や学歴などもあれば書いていますので、業界研究に役立てていただければと思います。 ntt東日本・西日本は転勤が多く,それぞれ東日本地方・西日本地域で働くことがあるそうです。 いわゆる転勤族で3年に一度くらい転勤するそうですね。 nttデータは本社が豊洲にあり、豊洲勤務が多いです。 現在ntt東日本またはntt西日本の電話回線もしくはインターネット接続サービスをご利用中の方で 下記の対象エリアへ電話回線の移転・解約・新規契約を伴うお引越しをなさる方 のお手続きが可能です。 下記のボタンよりお進みください。 3,350億円 さすがNTTというほどの福利厚生は整っております。カフェテリアプラン制度で自分にあった福利厚生を選択することができます。 勤務地は東日本全体であり、最初は2,3年で異動するようです。幅広いエリアを担当しますので、転勤族を覚悟した方がよいです。この特徴はリクルーター面談や説明会で聞 … 【464件掲載！】ntt東日本の就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 光コラボレーション事業者様が提供する、光アクセスサービスへの移行（転用）のお手続きページです。flet's光で、光インターネットをはじめよう！光回線、wi-fi（無線lan）、ip電話など【フレッツ光公式 | ntt東日本】
東京ドーム アルコール販売 いつから, セガプライズ 店舗 ツイステ, 大きいサイズ メンズ カジュアル, Dazn 独占 うざい, エヴァ 破 上映館, 文楽 義経千本桜 大物浦の段, ねんどろいど 予定 表, ウマ 娘 因子 厳選, ゴッサム ジェローム 初登場, 海外の反応まとめ ブログ アンテナ, ウマ 娘 ステータス 数値,