ntt 東日本冬インターン

ntt東日本の17卒インターン選考(冬インターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「設問がひとつだけなので、インパクトがあって目に止まるような内容でなければならないと考えた。私は映像制作などを学生時代にやって JR東日本のインターンシップでは、7～9月にかけて次の3つのコースを実施しています。 1. 地域に密着したコンサルティング営業が、自分の価値観と一致したからです。自分はメーカーのように押し売りすることは苦手で、相手にとって本当に必要なものを提供す... インターンシップに参加した人は1月にグループディスカッションに呼ばれ、そこでの評価次第で2月選考と4月選考に分かれます。2月選考では最終面接の1回だけで合... 参加者限定のイベントもなかったし、メンターなどもいなかったので、OB訪問を通して、連絡を取りたいなどのこともできなかった。ホームページで書かれている「本選考には関係ありません」は忠実に守られているようだった。, インターンシップに参加することで本選考で有利になるかは正直分からない。しかし、職種理解は参加していない他の学生より深めることができると思うし、面接でもエピソードとして言うことができ、印象は良いと思う。. ntt東日本のインターンes一覧はこちら NTT東日本はインターネット回線業界において7割のシェアを占める通信インフラ企業です。「ホワイト企業」や「まったり高給」というイメージから世代を問わず多くの方が好印象を抱いている企業の一つだと思います。 ntt東日本[東日本電信電話]のインターンに参加した学生の『インターン体験記』を公開。ntt東日本[東日本電信電話]のインターン選考情報や体験談など、みん就なら多くの情報を獲得できます。、全体への印象的なフィードバックとしては「本当に地域の人が困っていることは何か」を繰り返し社員の方から確認されたことです。利益だけでなく、地域に密着した課題... 敷設ルートに正解はなく、すべてのチームが異なるルートを提案したため、それぞれのルートごとの比較を定量的に行ってほしかったというフィードバックがあり、また、... 当社は、 NTT東日本－南関東(メーカー, 設備関連／東京都)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、NTT東日本－南関東のインターンに参加した先輩の情報 … 東日本電信電話株式会社（ntt東日本）で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:ボーナス評価と総合評価の二種類の評価がある。ボーナス評価は年に二回。総合評価は年に一回。昇格試験の際は、総合評価のみが重視される。最も苦労したことは最終日の前日午後になってもプレゼン案がまとまらなかったことです。フィールドワークで得た情報がなかなか活かせず、通信の力をどう活かすかも答... 5日間のグループワークであるため時間は十分にあると思われたが、初日が主にワークの説明であることや三日目が設備見学であること、最終日はスライド作成のための時... 最終のプレゼンにて、「実際に示された案を実行したいとき、その実行ステップは何か」が印象的だった。経営判断を行うには、アイデアだけではなく、実行計画をもとに判断しているのだとはっと気づかされた。, 発表資料作成時に、思考のプロセスの可視化が説得するにはとても大事だというアドバイスは役に立った。比較した対象を見せて、なぜこの案を選んだのか、なぜ別の案ではダメなのかを論理的に説明できるとよい。. 地方地域にフィールドワークに行き、市役所の方や商工会議所の方にお話を伺うことができたことです。自分たちは「空き家問題」をテーマにグループワークを行っていた... 光ケーブルを敷設するにも工期やコストなど様々な要因を複合的に考慮する必要があり、敷設ルートによって莫大なコストの差が生まれるため、ネットワークプランニング... 一番大変だったのは、与えられた短時間の中で、ワークを行いチームで結論を出すのが難しかった。議論に慣れていない人も多かったので、みな戸惑いつつ議論をした。ただし、議論が混沌としたり、結論が出なさそうだったりするときに社員にフィードバックやアドバイスを聞けば、教えてくださるので心配はいらないと思う。, 需要予測に時間をかけてしまったり、当初考えていたルートを一から見直したりするなどしてしまったり、とにかく時間が足りなかった。タイムマネジメントを班のメンバー全員で意識していれば良かったと後悔した。しかし、社員の方がかなり親身になってアドバイスを頂けたため、最終的に案をまとめることができた。. nttドコモの16年卒のインターンシップ(ビジネス創造コース)について、esから面接、実際のインターンシップの内容までの体験記をご紹介。esの内容は他にはないユニークなテーマで、選考もgd・プレゼン・面談から選べるなど一風変わった選考が行わ不動産ディベロッパー、SIer業界に興味を持っていました。ディベロッパーは街づくりにわくわくしていたことが1番の志望理由でした。SIerはゼミで統計ソフト... 不動産ディベロッパー、SIer業界に興味を持ち、志望していたことは変わりませんでしたが、NTT東日本の志望度はかなり上がりました。その理由としては地域に密... 主に通信業界やSIを志望しており、特に通信業界では他に三大キャリアやNTT西日本など主要企業の多くを志望していた。将来性の観点から、固定通信よりはモバイル... 東日本全域の固定通信をカバーするほどの大企業であるため、仕事で動くお金の規模も莫大であり、非常に責任感や影響力が強いことを体感した。すべての産業を支える通... 理系の職種に関する理解が得られたのは良かった。インターンシップの前、理系の職種は個人作業でパソコンや機器をいじっている印象があった。しかしながら、実際はチームでプロジェクトを進行していき、他人と議論を行うことも大いにあることがわかった。その一連の流れを体験できたのが、このインターンシップだった。, 簡易的ではあるが、ネットワークプランニングという職種がどのような視点、考えでグランドデザインを策定しているのかを実際に体験してみることでかなり理解できたと感じる。職種理解が深まったため、ネットワークプランニングという職種を志望する人は参加をお勧めする。. ntt東日本の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！ esに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！ ntt東日本（東日本電信電話株式会社）は関東を中心とする電気通信事業を行う企業です。 NTT西日本のインターンシップ情報サイト。インターンシッププログラム「NExT One」では、未来を創るNTT西日本の事業や業務内容を知ることはもちろんのこと、皆さん自身が未来で「NExT One」を生み出すための力を高めていただけます。ビジネスマネジメントコース（文系・理系） 3. の上場企業で、主にインターネットメディア事業を運営している光コラボレーション事業者様が提供する、光アクセスサービスへの移行（転用）のお手続きページです。flet's光で、光インターネットをはじめよう！光回線、wi-fi（無線lan）、ip電話など【フレッツ光公式 … 東日本電信電話のインターンシップ「選考内容・選考通過のコツ、インターン内容（18卒）」についての記事。／就活swotはその他にも就活対策に役立つ情報を掲載中。就活入門資料・面接対策資料も無料 … のグループ会社です。(証券コード：7047), 東京オリンピックの選手村に光ケーブルを引く。NTT東日本の支社から選手村までの敷設ルートを考えよ。, 困難に直面しても最後まで諦めません。高校では、通信制高校に転校し、大学進学という目標を達成するため、Excelで予定表を作成し、教科毎の勉強時間を記入するとともに、習得状況を〇△×で表示することにしました。課題を明確にして辛抱強く取り組み、合格することができました。大学では、ベトナムでのビジネスインターンに参加し、マッサージ店の日平均顧客数を3→6人に増やすため、チーム４名でPR活動を行いました。しかし、互いに遠慮して意見を共有できていないという課題が生じたため、本音を語り合う場を設けました。次第に互いの価値観を認識して信頼が深まり、観光客53人中33人に関心を引くPRを行うことができました。, 強みはリーダーシップと行動力です。私は幼い頃から率先して動き人を率いる事が多く、自然と人をリードする性格でした。大学では、サークルやゼミの活動をより良くしたいとの思いがあったので、自らがリーダーでない時も積極的に改善提案を行い実行してきました。また最近では複数のインターンシップにおいてグループリーダーを努める事がありましたが、チームを上手く機能させ毎回最優秀を取る事もできました。行動力を示す例としては異文化理解や視野拡大ためにアジア、中東や欧州の国々へ実際に長期一人旅に赴いたことや、奉仕や高い倫理観を学び自らを成長させるためにロータリークラブの活動へ積極的に参加していることが挙げられます。. 東日本電信電話（ntt東日本）の体験記一覧西日本電信電話（ntt西日本）の体験記一覧 nttドコモ 18卒冬インターンレポート . Indeed.com でインターン Ntt 東日本の9件の検索結果: 保育士、2022 インターンシップ通信などの求人を見る。都営地下鉄浅草線五反田駅から徒歩約5分 ntt東日本は国内最大手の電気通信事業者で、東日本地域の県内通話や総合デジタル通信などの電気通信サービスを手掛けています。設立は1999年で東京都新宿区に本社を構え、社員数は4,900人(2019年3月31日現在)が在籍しています。 NTT東日本とは、北海道、福島県、東京都といった東日本地域における地域電気通信業務をおこなう企業です。インターネットの「フレッツ光」や電話に関する事業、電報に関するサービスを提供しています。通信サービスにおいて、NTT東日本は人と人があたりまえに「つながる」安心を届けています。 vvWFNg, 2020IsbNEpsbN£ZåïivWFNg, ÐõêlÐÆèª¢«¢«Æ½ßÌµÝ, #09 2020IsbNEpsbN£ZåïivWFNg. 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. ntt東日本グループでは、最先端のict技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用を通じて、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しています。当社の魅力はここ!! 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について事業・商品の特徴. NTT東日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)です。面接やグループディスカッション、Webテストなど選考フローごとの記録やおすすめの就活対策、内定のためのアドバイスなどをまとめています。東京証券取引所 ntt東日本関東病院〒141-8625 東京都品川区東五反田5-9-22 tel（03）3448-6111（代表） JRおよび池上線五反田駅から徒歩約7分 ※五反田駅からシャトルバスをご利用いただけます。詳しくはこちら. あかいだえみ. 859 Followers, 2 Following, 65 Posts - See Instagram photos and videos from NTT東日本新卒採用 (@ntteast_recruit) NTT東日本のインターンシップ選考対策の第一歩は、企業研究です。NTT東日本は日本の通信インフラを支える会社です。個人でも企業でも生活に欠かせないインターネット接続を行うフレッツ光は、1,019万契約にも上ります。その高速通信回線は、ほぼ100%の地域をカバーしています。大きなビジネスに携わりたい、未来の通信を支えたい、といった学生には、最高の環境になるでしょう。「ntt東日本インターン」に関するインターンシップ・ワンデー仕事体験情報が満載！インターンシップワンデー仕事体験検索や就職準備活動に役立つ情報を提供しています。 ntt東日本関東病院フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. グローバルコース（外国人）参加すると、実際にJR東日本で行っている技術系・事務系の業務を体験することができます。期間は土日をのぞく約2週間です。東日本電信電話(インフラ, 通信業／東京都)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、東日本電信電話のインターンに参加した先輩の情報が満載です！福岡証券取引所前半はNTT東日本についての会社についての講義や通信会社のやっていること等を説明され、その後にグループで今回のインターンシップの選択性の課題や目標等を決め... 初日に会社説明とネットワークプランニングについての説明を行い、グループワークに必要な工期やコストの算出方法についてのレクチャーがあった。二日目から本格的に... 初日は班ごとに地域の課題テーマを選び、そのテーマについての情報収集と、翌日のフィールドワークのアポをとしました。2日目は一日交通費2万円までを使って各班で... 前半は会社説明、職種に関する講義、社員座談会、本ワークに向けたプレワーク、施設見学会があった。本ワークはとあるエリアに何月何日までに光ケーブルをどのルートで引くかを考えるもので、まずは需要予測を行った。後半では、コストや工数計算、発表準備を行う。また、このエリアにこの種類のケーブルを引いていいのか確認するために道路管理会社などを名乗った、特定の社員と交渉をするようなことも行う。最終日に社員の前で発表し、フィードバックを頂けた。, 最適な配線経路を考えることがテーマだったので、そもそもその配線はなんなのかの講義があった。講義をしつつテーマについてのワークを行っていく。そのため議論の進行は会社が決めていた。ワークでは社員の方が多くのヒントを与えてくれる。ワークを基にチームでプレゼンをまとめ上げる。ただし資料は社外への持ち出し禁止なので、残業のようなことはできなかった。最終的には、プレゼンを行い順序がつけられる。もう一つは、新人研修で使う施設にて、実際の配線や電柱を見ることができる。. 本インターンシップ参加者限定のイベントも後日行われ、本選考での面接についても各イベントに参加したかどうか、また参加しなかった理由などを聞かれたため、イベン... インターンシップ参加者限定の早期選考（グループディスカッション）に案内されたから。そこで結果を出し、さらにインターンシップの中での評価がよいとほぼ内定する... 金融とIT業界に興味を持っていた。ただ、IT業界にも、比較的新しいフィンテックのような分野もあれば、やや伝統的なインターネットや電話などの基礎的なインフラを担っている分野もあった。前者はベンチャーのような新規企業が多く、後者は伝統的な企業が多いように感じたので、それぞれの企業を偏見なく見ていきたいと持っていた。, 社風の少し堅い企業は合わないと思った。たしかに社員の方は物腰柔らかな優しい方々ばかりであったが、現状を維持していくのが快適だと感じている方が多く、共感しかねると思った。また、改革を行うといいつつ、実行に至っていないあたり、またちょっとした会社への不満を社員から聞いた時には、会社の負の側面を見てしまい、志望度が下がった。, この企業のインターンシップに参加する前は、主に大手のSIerやインフラ関係の企業を中心に見ていた。自分は社会貢献度の高い事業に将来仕事として携わりたいと考えているため、そのような業界の中で幅広い分野の会社を見ていた。将来性・安定性や育成制度を特に重視していて、ベンチャーよりも大企業ばかりを見ていた。, このインターンシップに参加したことによる志望企業や志望業界の変化は特になかった。志望企業にこの企業が入ったくらいである。その就職活動への影響については、自分は基本的にシステムエンジニア職を見ていたが、この企業に至っては今回のインターンシップで体験したネットワークプランニングという職種で選考を進めていこうかと考えている。. NTT東日本が提供する無料のWeb明細サービスのご案内です。＠ビリングは電話の利用状況や料金をいつでもインターネットで確認できるサービスです。ご利用には登録が必要となります。ポート株式会社 2020年卒学生が書いたntt東日本[東日本電信電話](コンサルタント営業)の秋冬インターン体験記です。ntt東日本[東日本電信電話]でのインターン体験を参考にしよう！今回はntt東日本の新卒採用を担う、赤井田さん、吉川さん、五十嵐さんに、どのような成果を動画選考で挙げられたかについて伺いました。その背景にあったのは、選考前の徹底した基準合わせや応募者への丁寧なフォローでした。赤井田絵美. 志望度があがった理由としては不明確であった通信会社のビジネスモデルがはっきりとわかり、また社風も穏やかで優しい社員の方が多いことを知ることができたため。ま... 志望度が下がったり理由は、三つある。まず第一に、商材が可視化できる方が自分にとっての仕事のモチベーションに繋がると感じたからだ。二つ目に社風とのマッチ度の... 社風が合わないと思った。元国営企業だったため、その時の名残のような雰囲気があった。社員によると、年功序列の賃金体系や、煩雑な手続き、ゆったりとした社風、はっきりとした上下関係が存在しているようだった。ただ会社として現状のままではいけないという危機意識があり、改革を行っていきたいといっていたが、実行しているようには思えなかった。, インターンシップで簡易的なグランドデザイン策定のグループディスカッションを行い、業務内容に面白さを感じたため、この企業の志望度が少し上がった。また、固定回線のシェアは1位であり、この仕事をしたいのであればこの企業しかないと思ったためである。. ntt東日本の新卒採用サイトです。ntt東日本の事業や様々なプロジェクトのご紹介をはじめ働く社員へのインタビュー、職種の紹介、採用情報、セミナーやイベント情報などを発信しています。テクニカルマネジメントコース（理系） 2.
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