↓ ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. ntt東日本の 「つなげてうみだすインターン」では、 現場の社員さながらのミッションを ご用意しています。 技術革新が進む中、 さまざまな社会課題が本格化している現代。 ntt東日本オリジナルツールを使って、 解かれるべき「社会課題」と 動物園の人気を上げるためにどうするか　【GDの手順】最初に、NTT東日本の事業内容の簡単な説明。そして、グループディスカッションを開... 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された席へ着席 ntt東日本の新卒採用サイトです。ntt東日本の事業や様々なプロジェクトのご紹介をはじめ働く社員へのインタビュー、職種の紹介、採用情報、セミナーやイベント情報などを発信しています。 ntt東日本の内定者のエントリーシート＆選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう！ esに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます！ ntt東日本（東日本電信電話株式会社）は関東を中心とする電気通信事業を行う企業です。 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. NTT東日本のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにNTT東日本の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。. 【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（300）】通信業界のリーディングカンパニーである貴社が、大きな変化の渦中にある通信業界において、どのような事業戦略を取られているのか拝見したいと存じます。IoTの拡大など従来の枠組みを超えた変化が起こっている通信業界に、圧倒... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD 30分（発表までを含む）→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本社員の生産性を向上させるためには　【GDの手順】現実確認→問題提起→解決案提示→選定→まとめ→発表の順番で行った。GD経験者が少なかったため、基本的に上記のような流れで議論をしたもの... 【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 300文字以下】貴社のインターンシップに応募する目的は、自分自身が貴社で働く将来像を明確にすることである。ワークを通して新規企画立案のプロセスやNTT東日本のビジネスを学び取り、社員の方との交流を通じて身近なロールモデルと出... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら番号を言われ、その番号のテーブルに着席した。　【GDのテーマ・お題】今後日本の魅力を発信していくためのスローガンを考えよ　【GDの手順】まずは「今後」や「魅力」などの定義をグループで行った後に、個人ワークの時間を設け、各々が考える魅力とスローガンを発表した。そのあとでチーム... 【試験科目】性格本格版　【各科目の問題数と制限時間】25分　【対策方法】市販の対策本を見ながら解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の対策本. 最後は... 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの机で待機　【GDのテーマ・お題】犯罪率を低減させるには　【GDの手順】初めに簡単な自己紹介。この時自分の出身大学は言わないように注意される。その後、全体に向けてテーマが発表されディスカッション開始。時間管理は自分たちで行い、最後に評価を行うためにずっと机にいた社員に代表者が... 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場にて待機。 その後自己紹介をしたのちに、GD開始。 株式会社NTT東日本サービス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：關 雅夫）は、 2019年6月4日開催の取締役会において、以下のとおり決議しましたのでお知らせいたします。 （6）今後の流れを説明 東日本電信電話(インフラ, 通信業／東京都)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、東日本電信電話のインターンに参加した先輩の情報が満載です… ↓ ■調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール ■調査日時：2017年3月15日 ■調査元：ポート株式会社 ■調査対象者：キャリアパーク会員の就活生 ■質問内容：「NTT東日本に対するイメージを以下から選んでください(複数選択可)」 キャリアパーク会員の就活生を対象に「NTT東日本に対するイメージを以下から選んでください(複数選択可)」というアンケートを実施しました。就活生へのアンケートによると、NTT東日本は … グループディスカッション後、各自解散。　【GDのテーマ・お題】NTT東の新しいサービス開発 人間ドックのご案内; 検査項目・オプション一覧; 費用・割引について; 申し込み方法; 受診の流れ; 出産希望の方. NTTデータのインターンに参加した学生の『インターン体験記』を公開。NTTデータのインターン選考情報や体験談など、みん就なら多くの情報を獲得できます。 最後班の中の1人が発表して、終了。　【GDのテーマ・お題】大手ホテ... 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明のみ。　【GDのテーマ・お題】ホテル経営において中途採用する人材の選定　【GDの手順】ホテルの各部門の部門長となったと仮定して議論。それぞれ別の資料カードを渡され、課題を理解した上で必要な人材は誰かという事を議論する。選定した人材とその人材を起用した理由を中心... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→GD 30分（発表までを含む）→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本社員の生産性を向上させるためには　【GDの手順】現実確認→問題提起→解決案提示→選定→まとめ→発表の順番で行った。GD経験者が少なかったため、基本的に上記のような流れで議論をしたもの... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら番号を言われ、その番号のテーブルに着席した。　【GDのテーマ・お題】今後日本の魅力を発信していくためのスローガンを考えよ　【GDの手順】まずは「今後」や「魅力」などの定義をグループで行った後に、個人ワークの時間を設け、各々が考える魅力とスローガンを発表した。そのあとでチーム... 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】「今後、日本が発展させていくべき産業は」　【GDの手順】まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピ... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→グループディスカッション→結論を各班担当の社員の方に報告→解散　【GDのテーマ・お題】経営が落ち込んでいるホテルにおける中途採用について考える　【GDの手順】資料が2枚配られました。1枚はホテルの経営状況や取り巻く環境などに関する資料（全員共通）。... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビーで集合。広い部屋に通された。　【GDのテーマ・お題】農村を活性化させるために必要なことは何か。　【GDの手順】全てお任せだった。最後に発表があるわけでもない。評価ポイントは以下に発言するかと、チームの空気を作っているかどうか、だと感じた。頭の回転が速い子が落ちてて、声の大きい人が... 【会場到着から選考終了までの流れ】少し入り口前で待機してからオフィスの2階の会場へ案内される。グループディスカッションを行った後はすぐ解散。　【GDのテーマ・お題】各々がホテルの各部署の部長となり、中途採用者枠をどの部署に置くか適切な配置を考えよ　【GDの手順】まず各々が各部署の部長となり、その部署の課題や強み、どのような... ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 資料を読み込み、各自... 【会場到着から選考終了までの流れ】言われたテーブルに座り、説明後ディスカッション　【GDのテーマ・お題】通信の力を使って東京オリンピックへの国民の興味を高めるには　【GDの手順】会場に着くと、6つほどあるテーブルのどれかに着席するよう促され、そのテーブルでディスカッションを行う。 【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは有言実行力です。大学では国際法の模擬裁判大会に出場するサークルに所属していました。1年生の頃は全く結果が出せず、悔しい思いをしていましたが、2年生になったら... 【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200文字以下）】【目的】情報通信技術を用いて、多くの人を支える貴社の業務について学びたいと考えている。プラスチック光ファイバに関する研究活動を通じて、「通信を手段とし、社会を支える」ことに興味を持った。【目標】現役社員の方... 【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 300文字以下】私がインターンシップに応募する目的は2点だ。1点目は夏秋のインターンシップを業界分析に位置付ける中で、通信業界のリーディングカンパニーである貴社で、通信業界の理解と他業界との差別化を図ることだ。2点目は自身の... 【志望動機（200字）】私は人々の生活を根底から支える仕事がしたいという想いから土木工学を専攻している。そして以下の観点から通信インフラを扱う貴社に大きな魅力を感じている。1つ目に社会全体に及ぶ事業領域、即ち絶大なる影響力。2つ目にNGNといった高度な技術の展開によって産出される無限の可能性。そして3つ目に無形商品を扱うが... 【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 （300文字以下）】御社らしいインターンシップの内容に魅力を感じたことが応募の理由である。御社はその大規模な資金規模やネットワークを通じ、通信だけではなくあらゆる他の事業にも投資している。そうした変化を求める御社の方針に私は... ONE CAREERでは、NTT東日本の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。. 特に他の企業のGD選考と異なることはなかった。　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに必要な要素は◯◯・◯◯・◯◯であるとする。4番目の要素は何だと考えるか？その理由も。　【GDの手順】およそ30分ほどの時間を与えられ、その中で選... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な会社紹介があり、その後25分GD　【GDのテーマ・お題】AIの発展は人類にとってプラスかマイナスか　【GDの手順】会場到着後、簡単な会社紹介があり、その後25分グループディスカッションを行う。テーマは時間帯によって違うみたいであった。25分の間に、議論を終わらせて、発表ま... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について指定された座席につき、全体の説明を受け選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】鉄道会社のビジネスを考える。　【GDの手順】グループのメンバーでまずは進行役、タイムキーパー、書記などの役割を誰が担当するか分担を行った。その後各自で考えたのちに個人の意見を発表した。そしてどの意見を膨... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、指定のグループに誘導され、少し説明がある。 NTT東日本の選考フロー（ES・Webテスト・面接）を解説しています。他にも、同社の求める人材やビジネスモデル、採用数等、本選考対策に関する情報をまとめました。 （5）社員の方からフィードバック ntt東日本[東日本電信電話]のインターンに参加した学生の『インターン体験記』を公開。ntt東日本[東日本電信電話]のインターン選考情報や体験談など、みん就なら多くの情報を獲得できます。 （7）解散　【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化を普及するにはどうすればいいか　【GDの手... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付を済ませる。5名ほどのグループに分かれて軽く自己紹介をする。司会者の説明ののちにGD開始。軽いフィードバックをうけて解散　【GDのテーマ・お題】全国の大学生を一か所に集める施策を考えよ　【GDの手順】各グループに面接官が一人つく。ワーク時間は約20分ほどで、その時間内に面接官に... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で受付→4-5人グループで自由に着席→開始までに簡単に自己紹介&アイスブレイク→司会による挨拶の後ワーク開始→解散　【GDのテーマ・お題】政府担当者として、｢企業の残業時間を現在の10分の1にする試作を提案せよ｣というテーマ。　【GDの手順】各グループに1人面接官が着き、20分のワー... 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたグループの座席に座り、そこでGD　【GDのテーマ・お題】2020年に向けてバスや電車などの交通網の構想を練る。　【GDの手順】GDの内容を書いた紙が渡され、その内容に従ってディスカッションを進めていく、話さないと評価できないと人事の方が最初におっしゃっていたのでとにかくしゃべるこ... 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介 説明の後にブレイクアウトルームにて選考開始　【GDのテーマ・お題】ニューノーマル時代の教育の在り方 議論（3～40分くらい） 代表者が発表（2分） グループディスカッション開始 GD後解散。　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに向け、鉄道会社として地域の課題を解決する。　【GDの手順】A4一枚の資料が全員に配られ、その中にあるお題に対してディスカッションを行なっていく。 代表者は学... 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を減らす方法　【GDの手順】最初に貸しオフィスの前で待機。 （4）GD開始 （3）人事からインターンの内容とGDの進め方についてブリーフィング その6人は2つの大学で構成されていた。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新しいサービス開発　【GDの手順】最初に、NTT東日本の事業内容の簡単な説明。そして、グループディスカッションを開始した。1枚プリントを渡されて、そのプリントに書いてある手順通り... 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介 みたいな感じだった。つまり解決策でNTTの強みであるICTなどを使うお題だった。　【GDの手順】自由に進める感じであったので、私がボールを持って自己紹介を簡潔に... 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたあと、テーブルを案内されてGDを行う。　【GDのテーマ・お題】ある企業で新規プロジェクトを行うチームのメンバーを選ぶ。　【GDの手順】まずはじめに全員に同じ資料が配布されました。その資料にはそれぞれのメンバーの特徴が書かれていました。資料を10分間の間で各自読み込んだ後にディスカ... 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→指定のテーブル席に着席→GD（30分ほど）→解散 内容説明の後、各自資料を読み込み（5分）、議論（45分くらい）を始める。 【フレッツ光公式｜ntt東日本】 ≪ギガ・スマート割引≫実施中！ 24時間申し込み可能 ntt東日本のflet‘s光で、光インターネットをはじめよう！光インターネット、wi-fi（無線lan）サービス、ip電話ならntt東日本のフレッツ光。 2018卒の北海道大学大学院の先輩が書いたNTTドコモテクニカルコースの夏インターン体験記です。過去の事例を参考にNTTドコモのインターン対策を行いましょう。 ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 東日本 top 西日本 TOP 株式会社メディアサービス 〒171-0013 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル本館3F 代理店届出番 … グループ全体のフィードバック　【GDのテーマ・お題】あなたは大学の学長です。国から10億円もらい、大学の入学者数を増やすとしたら、どのような施策を行いますか。　【GDの手順】タイムキーパーや司会進行役を書記などを最初に決め、その後はフ... 【会場到着から選考終了までの流れ】（1）受付 GDの概要説明 受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了, まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピックなど考えやすいもので良い。それに伴って、どういう需要が生まれるのかを分析し、そのニーズを今の日本の課題を当てはめて考えた。, 論を展開する上での軸を作り、チームを引っ張った。その上でメンバーに話を振り、意見を引き出した。10月はまだグループディスカッション初心者が多いので、差別化がしやすい。積極的にファシリテーターを務めるべきだ。. 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について その中で時間配分を決めて、発表の時間を決めた。 最初に人事部から会社の説明やディスカッシ... 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→席振り分け→説明、資料配布→個人ワーク5分→GD40分→代表者発表3分→フィードバック→インターン、説明会の説明　【GDのテーマ・お題】ある地方のイベント施設周辺の観光客を増やすために最も取るべき方策　【GDの手順】人事の方より説明を受けた後、配布された資料（全員共通、A4一枚）を5... 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】生産効率をあげるためには　【GDの手順】役割分担などの指示がなかったので、タイムキーパーだけ決めた。司会者などの役割は議論中の自然な流れに任せた。最初に定義づけを行い、その後議論に入って、残りの5分くらいで発表の練習をした。最後に班... 【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、会社・インターン内容説明、GD　【GDのテーマ・お題】満員電車をIT技術を使って無くす方法　【GDの手順】テーマについて30分程度チーム内で話し合う。NTTのサービスについて事前に勉強してくるように言われているので、それを踏まえたアイデアだしをしてもいいと思う。最後に発表を面接官... 【会場到着から選考終了までの流れ】参加証を見せると、事前に決められていたテーブルに案内される。各班多くて8人で、6テーブル用意されていたが、私が参加した回は各班6人×4テーブル。 GD（40分程度） 終了後、退室　【GDのテーマ・お題】A町とB街をつなぐ電車があり、A町とB街の周辺都市で大規模なイベントが開かれることになり、海外からも日本各地からもたくさんの人がこのまちに来るようになった。近隣住民からは良い意見も悪い意見も挙げられて... 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明の後にGD30分　【GDのテーマ・お題】大学の入学者数を増やす方策　【GDの手順】時間は30分間で社員の方への発表まで時間内に行うことが要求される。ディスカッションの内容はA4の紙一枚にまとめて、最後に代表者1名が発表。終了後にGDの感想や反省点があれば何かが社員の方から学生に聞か... 【会場到着から選考終了までの流れ】6人で1グループに分けられた。 資料の読み込み 【102件掲載！】ntt東日本グループ会社の就活のes・体験談の一覧です。本選考・インターンシップ選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 859 Followers, 2 Following, 65 Posts - See Instagram photos and videos from NTT東日本 新卒採用 (@ntteast_recruit) 【36件掲載！】ntt東日本の本選考・インターン選考で出題されたgd（グループディスカッション）の体験談です。gdのテーマや流れ、制限時間、プレゼンの有無などのレポートと、内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることができます。 最初に自己紹介とアイスブレイクがあった。 ↓ ntt東日本の18年卒総合職グループディスカッション（gd）の体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション（gd）の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。 お題が発表されてから、25分程度のグループディスカッション。 ntt東日本の17卒インターン選考(冬インターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「設問がひとつだけなので、インパクトがあって目に止まるような内容でなければならないと考えた。私は映像制作などを学生時代にやって 具体的な流れとして、時間配分決め→前提条件確認→アイデア出し→アイデアの収束。その後、希望者が発表係とし... 【会場到着から選考終了までの流れ】GD開始まで班員と雑談→リクルーターから選考に関する説明・テーマ発表→GD開始→終了・選考官から簡単にフィードバック　【GDのテーマ・お題】3ヶ月後に、出来るだけ多くの日本の大学生を一ヵ所に集める方法　【GDの手順】対象とする学生（地域・エリア等）や場所（オンライン・オフラインも含む）など... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ではなく自宅だった。　【GDのテーマ・お題】自分たちがあるスポーツチーム経営責任者になったとして、①華があるが弱いチーム②地味だが強いチームのどちらを目指すか、理由も合わせて答えよ。　【GDの手順】まず役割分担をした後、各個人の意見を述べ、①か②どちらにするか決めた。その上で、地味、や... 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし NTT東日本のビジネスイベント・セミナー情報。Wi-Fi、AI、IoT、クラウド、情報セキュリティ対策等の活用など、中小事業所や店舗のビジネスにも役立つセミナーやイベントをご紹介しています。オンラインセミナーも多数実施中。ぜひ受講ください。 2021年1月23日 けいいちろう 0. ntt東日本関東病院 フォーミュラリー; 人間ドックのご案内. ↓ 光コラボレーション事業者様が提供する、光アクセスサービスへの移行（転用）のお手続きページです。flet's光で、光インターネットをはじめよう！光回線、wi-fi（無線lan）、ip電話など【フレッツ光公式 | … 解散　【GDのテーマ・お題】資料を読んである鉄道会社の新規企画を提案せよ　【GDの手順】まずは資料に書かれている状況を皆で確認し認識を揃えるようにしました。そのあとにどのような方向性（ジャンル）でアイディアを出すかを決めてそ... 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席に案内される。初めに人事部の方に選考の流れとテーマを発表される。　【GDのテーマ・お題】NTT東日本が地方創生に貢献できるビジネスを創出せよ。　【GDの手順】始めに社員の方に、積極的に意見を発言するよう言われる。発言のない方は評価できないとのこと。グループディスカッションでは... 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】さびれた商店街を活性化するために、どの店舗に投資すべきか　【GDの手順】商店街の現状（共通）＋担当店舗の現状（他のメンバーに見せてはいけない）の読み込み（5分） gd / gw; spi; 合格es; 本選考レポート ; インターン選考レポート ... ntt東日本－南関東 / 申込受付中 【22卒：全国】関東から転勤なし。体育会積極採用。有給休暇20日消化は当たり前。これぞ真のホワイト企業。ntt東日本－南関東 / 申込受付中. NTT東日本とは、北海道、福島県、東京都といった東日本地域における地域電気通信業務をおこなう企業です。インターネットの「フレッツ光」や電話に関する事業、電報に関するサービスを提供しています。通信サービスにおいて、NTT東日本は人と人があたりまえに「つながる」安心を届けています。 GD 【会場到着から選考終了までの流れ】（到着→）開始時間まで班員と自己紹介→社員さんから選考に関する説明→GDに使用する資料の配布→選考開始（→終了）　【GDのテーマ・お題】架空の大学において、新規プロジェクトのリーダーとなった自分達が、大学の課題を解決するために必要なメンバーを8人の中から4人選ぶ　【GDの手順】（1）配布さ... 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の内容の確認後、テーマの発表、終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の広告に誰を起用するか　【GDの手順】前提決めてからアウトプットの形を決めた。その後、議論の中身に入っていき発散してた後に収束した。その後、評価軸を決めて結論を出し、面接官に発表した。最後に面接官の方... 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン　【GDのテーマ・お題】NTT東日本がCMを作るなら、どういったものを作るか。　【GDの手順】役割分担を決めた後、誰をターゲットにどのようなCMを作るか話していった。 情報漏えい、不正アクセス、ウイルス感染などから大事な情報資産を守るために、お客さまの環境にあった情報セキュリティ対策に役立つntt東日本の法人のお客さま向けサービスをご紹介いたします。 出産希望の方; 外来担当医表・医師紹介; 当院でお産をご希望の方へ; 入院について （2）指定されたグループへ着席
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