ここ数年は雇用情勢が比較的安定していたこともあり、求人数・求職者数ともに高い水準で推移していましたが、2020年の1月からは有効求人倍率が下がりはじめ、コロナの影響も相まって5月の段階では1.20倍となり、市場は売り手市場から買い手市場に変化しました。 転職エージェントでの経験と知識及び、会社経営から得た知識をもとに記事を執筆。. 株式会社NTT東日本-南関東の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社NTT東日本-南関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを321件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社NTT東日本-南関東への転職・就職活動をサポートします！, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 生活になくてはならないインフラ企業としてのポジションを確立しているのは、企業体としてはかなり強みになるかと思います。, NTT東日本の、代表取締役社長、井上福造氏は、下記のようなメッセージを発信しています。 裏を返せば、慎重な判断をするという側面もありますが、ベンチャー志向で、スピード感を持って仕事を進めたいという方には、少し物足りないかもしれません。 これまでの経験と最新の情報をもとに、みずほ... 転職エージェント出身者が、三井住友銀行の中途採用の面接情報や難易度などを徹底解説します。 会社の成長性や課題などを、これまでの経験と最新の口コミ... 現在、電通では中途採用として幅広い職種で求人募集を行っています。転職難易度の高い電通への転職を目指す方は、企業情報や選考に... 転職エージェント出身者が、マイナビの残業時間や評判について徹底解説します。 入社後に「そんなはずじゃなかった。」と後悔しないためにも非常に重要です。 実際、私たちの気付かないところで、NTT東日本のサービスの恩恵を受けている場面があります。 志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。, 転職アプリの『ミイダス』は自分の経験・スキルと他の転職者のデータを照らし合わせる事で また、事業展開のスピードが遅い事や、お役所仕事だなと感じる事もあるので、安定志向でじっくり物事を進めたい方の方が向いている職場かもしれません。, 2020年10月の転職市況感としては、正直厳しくなってきています。 中途採用の際、転職エージェントを使うメリットとしては、応募から日程調整、面接対策をしてくれる点などいくつかあります。 株式会社ntt東日本-南関東で働く社員・元社員による業績・将来性・強み・弱みの口コミを多数掲載。「事業の強み:一生なくならない仕事。事業の弱み:この職場にしか生かせない業務。事業展望:コロナも … 登録すると希望の条件・経験にあった求人の紹介やヘッドハンターからのスカウトが届きますが、ヘッドハンターの質はばらつきがあるため、しっかりと見定める必要があります。 忙しくて転職活動にあまり時間がかけられない方には特におすすめです。, 『転職会議』は、転職口コミ数300万件以上・会員数700万人以上の国内最大級の口コミ情報サイトです。 「ntt東日本では、社内向けパワポ資料内の、ミリ単位のズレも指摘されます。資料の綺麗さにこだわる姿勢には、引きますね。主査→課長→部門長と承認を得るのですが、『なんで全角なの？』と課長 … そんな日本 … 他の転職エージェントと比較してきめ細やかな対応を受けることができ、また業界や技術への知見が深いアドバイザーが多数在籍しているため、エンジニア視点でのアドバイスを受けることができる点も好評です。 年齢が離れていても冗談を言い合ったり出来る職場なので、良い社風なのではないかと思います。 ただ、年功序列の色が強いため、管理職になれるのは早くても40代前半くらいだと思われます。 より自分にフィットしたオファーを受け取ることが可能になります。, ミイダスの主な特徴は「自分と似た経歴・年齢・スキルを持つ方の転職実績」や「自分が興味のある業界・業種にどんな方がいくらの年収で転職できたのか」を知れることです。 実際に内定を獲得した方々から独自の方法で入手した 上記はまだ不確定な要素も多いので、今後の社会情勢に応じて、臨機応変に戦略を練る必要があります。 千葉支店. インターネット回線事業において安定した収益をあげている一方で、顧客のICT（情報通信技術）を支える … すべての口コミを閲覧するには 会員登録（無料） が必要です。ご登録いただくと、 株式会社NTT東日本－南関東を始めとした、全60万社以 … ntt東日本-南関東の在籍社員による「ワーク・ライフ・バランス」のクチコミ・評価レビュー。ntt東日本-南関東への就職・転職を検討されている方が、ntt東日本-南関東の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報として、ntt東日本-南関東 … 上記の理由から、企業の採用HPを見ても募集が減少している状況が顕著に見られます。 現在、日本ではセキュリティ人材が不足していますが、NTT東日本は、この分野においても優秀な人材を採用し、業界の先端を走っています。, いくつかの口コミサイトの年収情報から推察すると、NTT東日本の平均年収は905万円程度と言われています。 これまでの経験や最新情報をもとに、JTへの転... 転職エージェント出身者が、みずほ銀行の年収や評判、面接情報を徹底解説します。 もちろん、生活になくてはならないサービスを提供しているので、若干の景気変動で会社が傾く可能性は極めて低いとは思いますが。, 中途採用では大きく分けて、コンサルティング営業、サービス開発、ネットワークプランニングに分かれます。 準公務員のような存在でもあり、安定を求めて多数の大学生及び院生が毎年応募する。当然ながら、倍率もそれに伴って高くなり、入社までの難易度が上がる。 近年は公務員の人気がかなり高い。安定していてリストラというものが存在しない世界である。給料水準も安定していて、その年の景気に左右されることがない。 公務員と並んで似たような性質を持つのがインフラ系の会社である。電話、電力、ガス、鉄道などが挙げられ、NTT東日本はその代表的な会社である。 しかもNTT東日本は人口が日本一 … 実際のところ、NTT東日本の規模でないと開発できない分野もたくさんあるので、求人倍率は非常に高いです。, IoT技術やP2Pの新技術などを活用しながら、ネットワーク環境・セキュリティを整備していく仕事になります。 ぐるなびへの転職難易度や企業情報など、これまでの経験と最... 元転職エージェントが、カカクコムへの転職を徹底解説。 年収や待遇が良いNTT東日本の倍率は高いので、しっかりと準備して選考に臨む必要があります。 【72件掲載！】ntt東日本の本選考・インターンシップ選考で内定・通過した方による志望動機の回答例や、選考を受けた感想の一覧です。同業他社と比較した魅力や、ntt東日本の選考で重要視されてい … 現在、日本の教育現場において、授業にタブレットや電子黒板などを活用する「教育のICT化」が進んでいます。. 完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。, 上記一例でGoogleの選考体験記を載せましたが、 他にもマッキンゼー/リクルートグループ/メルカリ/エムスリー/ベルフェイス/LINEなど、 しかし、採用職種によっても違いがあるので、ホームページなどでしっかり情報収集しましょう。, 数字で評価されるというよりも、日ごろの仕事の頑張りをみて、上司が判断していくという認識の方が正しいかと思います。 山梨支店. 現在は、某企業の取締役。 実際にメイテックに... ソフトバンクへの転職を考えているのであれば、評判や年収、面接難易度などが気になりますよね。また、これらの情報を知っておくこ... ヤフーへの転職は難易度が高いです。即戦力のスキルがないと選考を突破することが難しいと言われています。転職を成功させるには、... キーエンスは毎年平均年収ランキングトップに君臨し、稼げる企業として非常に人気の高い企業です。 各企業で求人がある場合は、口コミページに「募集している求人」として求人が載っているので非常に分かりやすいです。口コミも求人も一緒に確認したい人は無料登録してみましょう。, 転職サイト『doda』のサイト内にある『 転職人気企業ランキング』は、ビジネスパーソン約5,000人に「転職するならどこの企業を選ぶ？」というテーマで調査をした結果をランキング形式で掲載している、信憑性の高いランキングが集まっているサイトです。, 上位は大手有名企業が中心ですが、自分が知らない隠れ人気企業や求人が紛れている可能性があるため、人気企業への転職を考えられている方は直近のトレンドを確認するためにも 富士通で働いてみたいという方は是非ご覧ください。富士通の特徴や、転職活動におけるポイントについて、元社員が徹底的に解説しま... 現在、シャープは、技術系・スタッフ系・営業系などのさまざまな職種を募集しています。シャープへの転職を考えている場合、給与や... 元転職エージェントが、ぐるなびへの転職について徹底解説します。 各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。 また、会員制情報サイトのインテリゴリラも、実際の内定者にインタビューした、非公開の選考情報を入手できるので、トップクラスの企業に入社したい方は、併せて登録をおすすめしています。インテリゴリラへの登録はこちら, 新卒でリクルートに入社し、その後、リクルートOBが経営する転職エージェントで、RA及びCAを担当。 株式会社NTT東日本‐関信越 〔埼玉県、栃木県、群馬県、長野県及び新潟県〕. 労務管理もきっりしているので、サービス残業なども発生しません。 教育ICT. ntt東日本の転職難易度は？口コミでわかる特徴や転職成功のコツを徹底解説！のページです。転職ゴリラは難関企業への転職を目指す方へ高品質な転職に役立つ情報・m＆aやコンサルティング外資系な … 業界最大手なので、大企業やメガベンチャーへの多数の転職実績もあり、下記の2つの大きなメリットがあります。, 『doda』は、転職サポートに定評のある国内トップクラスの総合転職エージェントです。 しかしメディア露出が非常に... 日系大手の中でトップクラスの年収を誇る日本M&Aセンターの激務度・ワークライフバランスについて、業界出身者が実態を暴露しま... 転職エージェント出身者が、JTの年収や評判、面接情報などを徹底解説します。 58 NTTコムウェア NTTファシリティーズ NTT … ITエンジニアの方で転職を考えられている方は、まず最初に登録すべきサイトでしょう。, 『インテリゴリラ』は最難関企業への転職を目指す若手ハイキャリア向けに、 ※NTT東日本ホームページ一部抜粋, 事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー（人材）等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。, 中でも農業分野においては、農業従事者の高齢化や農業人口の減少等を勘案し、AI・IoTを活用した温度、湿度、CO2等の環境制御のソリューションを展開してまいりましたが、2019年7月にNTTアグリテクノロジー社を設立し、今までのノウハウを活用しつつ、生産から販売、バックオフィスシステム等までの各業務プロセスのデータの統合・相互連携するシステムを提供し、「次世代施設園芸」のトータルソリューションを展開しています。, また、NTT東日本グループが保有する通信ビルを活用し、産学官が一体となってAI・IoT、エッジコンピューティング※等の開発や実証実験が可能な「スマートイノベーションラボ」を設立しました。ここでは、製造業の製品外観検査や広告業の潜在需要の発掘をはじめ、幅広い分野においてAI技術を活用したビジネスモデルの早期実現に向け取り組みを進めています。 SPIの対策は対策本やネットなどでも対策の情報が出ているので、ご自身で、一度はチェックするようにしてみて下さい。, [引用元]https://denwakyoku.jp/higashinihon.html, 日本電信電話の完全子会社として運営されています。 ・内定者が職務経歴書で何をPRしたのか NTT東日本が抱えるビッグデータや、ノウハウを駆使して、最先端技術を生み出していきます。 またNTT東日本志望の貴方のために、下記の3つの条件を満たす転職サイトを厳選しました。, 『リクルートエージェント』は、求人保有数・内定数ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。 NTT東日本の年収や口コミ、中途採用の情報を、こ... コンサルティング企業である野村総合研究所は激務なのでしょうか。野村総合研究所への転職を考えている方に向けて、激務なのかどう... 転職エージェント出身者が、NTTデータへの転職について、徹底解説します。エージェントならではの知見と、最新情報をもとに、N... 近年になって､トヨタ自動車への転職を考えている人が非常に増えてきています。果たしてトヨタ自動車はどのような企業なのでしょう... 電通への中途採用で気になる掲げるビジョン、サービス事例、評判口コミについて紹介します。群雄割拠の広告業界の中でトップを走る... CNC分野で世界No.1のシェアを誇り、全世界から注目されているファナックは、年収1,000万を超える優良企業の一つです。... 転職エージェント出身者が、JACリクルートメントの残業時間や激務度合いについて徹底解説します。 これまでの経験や最新情報をもと... 転職エージェント出身者が、博報堂への転職について徹底解説します。 NTT東日本は「通信インフラ」から「通信コンサル」へと事業を転換しているのが特徴です。. 登録しておいた方が良いでしょう。, 転職人気企業ランキングは転職サイトのdodaが調査を行っているので信憑性があります。 NTTグループ就職偏差値ランキング. NTT東日本が持つリソースはかなり多く、ビッグデータなども活用できるので、ダイナミックな営業活動をする事が可能になります。 人材業界は激務という評判もよく聞きますが、実... 高額な年収や将来性の高い事業内容を展開するTISは、現在転職者の中でも人気の高い企業となっています。そこで今回はTISへ転... クレジットカードシステムの分野で国内トップに君臨するTISは、業績も安定し転職者から評判の高い企業です。中期経営計画も順調... NTT東日本の転職難易度は？口コミでわかる特徴や転職成功のコツを徹底解説！のページです。転職ゴリラは難関企業への転職を目指す方へ高品質な転職に役立つ情報・M＆Aやコンサルティング外資系など難関企業の選考情報を提供する転職メディアです。, NTT東日本の、代表取締役社長、井上福造氏は、下記のようなメッセージを発信しています。, 幅広い分野においてAI技術を活用したビジネスモデルの早期実現に向け取り組みを進めています。, 中途採用では大きく分けて、コンサルティング営業、サービス開発、ネットワークプランニングに分かれます。, IoT技術やP2Pの新技術などを活用しながら、ネットワーク環境・セキュリティを整備, また、会員制情報サイトのインテリゴリラも、実際の内定者にインタビューした、非公開の選考情報を入手できるので、トップクラスの企業に入社したい方は、併せて登録をおすすめしています。. ただし、NTT東日本への転職希望者は多いので、SPIで一律に基準点に満たない場合はお見送りになるので、事前に準備して臨むことをおすすめします。 NTT東日本だけでなく、インフラ系の会社は選考期間が長くなる傾向があります。 株式会社NTT東日本－南関東; 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ 【良い点】他企業と比較して業務の難易度も低く、まだ業務量が少ない印象を受ける（部署によりけり）コストパ … 情報登録するだけで勝手にオファーが来るので、 また、転職サイト内にある『転職人気企業ランキング』(下記で詳しく解説しています。)は転職市場でどのような企業が人気なのかを知りたい人には参考になるので一見の価値はあります。, 『パソナキャリア』は、2020年オリコン顧客満足度調査1位の総合転職エージェントです。 会社の求めていることを理解して面接対策する必要があるので、事前に、しっかりと情報収集して中途の選考に臨むようにしましょう。, 中途採用のWEBテストはSPIを用いられますが、難易度としては他の企業と比較しても、格段に難しいという訳ではありません。 63 NTTデータ NTT都市開発. 書類選考なく面接をすることができるのも大きな特徴です。 アドバイザーの提案力も高く、希望求人以外にも自分の志向にあったおすすめの求人をしてくれると好評なので、キャリアやスキルに自信のある方は、是非登録して利用してみてください。, 『ビズリーチ』は求職者とヘッドハンター・求人企業とを繋ぐハイクラス向け転職サービスです。 授業にAIなどの最新技術を導入し、児童・生徒一人ひとりに合わせた教育を実現しています。. 市場価値を分析し、ニーズに合う企業から直接オファーが届くサービスです。 東日本電信電話のインターンの選考/内定直結/有利/選考結果の口コミ【就活会議】. プロジェクト. もちろん営業職は数字も参考にされますが、結果が出ていなくてもプロセスをしっかりみて評価してくれる体質かと思います。 実際、入社後にそれを全てやらせてもらえるという訳ではありませんが、NTT東日本でなければいけない理由が面接で伝わらないと、なかなか合格には至りません。 NTT東日本の地域グループ会社に-北海道 -東北 -関信越 -南関東などがありますが、東日本本体との格差はどのようなものなのでしょうか。. 1999年7月に設立され、社員数4900人（2019年3月末時点）が在籍する大手企業として、転職者からも根強い人気があります。 裏を返せば、定性的な評価の部分も多くなるので、成果を出した分、給与に還元して欲しいという人は、別の企業を検討した方がいいかもしれません。, 残業時間は、採用職種によってばらつきがありますが、極めて少ないと思います。 ロボットや、NTT東日本のインフラ、システムを活用し、新たな価値を創り出していきます。 そして、入社後にやりたい事もまとめておきましょう。 株式会社NTT東日本‐南関東 〔東京都、神奈川県、千葉県、茨城県及び山梨県〕. また、最終面接などは役員が担当するので、日程が合わず更に選考期間が長くなったという話もよく聞きます。 また、一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは 2020.03.10｜ Writer：NTT東日本アベ 【目的＆難易度別】セキュリティを学ぶなら知っておくべき資格13選. 自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、 nttデータ子会社（通常デー子）の就職偏差値（難易度）ランキングをまとめました。 ランキングの基準は、以下としています。 ・2ch就職偏差値のランキング ・社員数と売上高の割合（一人当たりの売 … 求人保有数はNo.1では無いものの、担当アドバイザーによってサービスの質が異なるという口コミも少なく、サポート体制がしっかり構築されているエージェントだと言えます。 連載記事一覧. 管理職の場合は、年収は1000万円を超えてくるので、上記よりもさらに高くなります。 3.6. 東日本地域の、電気通信事業を手掛ける会社として知られています。 ランキングは、総合・業種別・職種別・男女別・年代別・年収別・職位別になっているので求人探しの参考になります。, 中途採用でNTT東日本への転職をお考えの方は、まず、転職エージェントに登録されることをおすすめします。 女性が働きやすいように、産休、育休の他、時短勤務なども状況に合わせて選択する事が出来ます。, 正直、年功序列な部分はありますが、社員の人は良い人が多いので、かなり働きやすいと思います。 合格確率を上げる為にも、是非、登録してみて下さい。 残業時間、有休消化率、年収、平均年齢といった情報が図やグラフで分かりやすく説明されているのが特徴です。 こちらではntt東日本の20卒の選考体験記を一部抜粋して … 求人数では業界最大手の『リクルートエージェント』や『doda』には劣るものの、求人情報の収集先として活用することもできるので、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。, 『JACリクルートメント』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.1で、管理職クラスや年収800万円以上のハイキャリア層向けエージェントの中では間違いなく求人の質・量共にトップレベルといえるでしょう。, 特にグローバルポジションの管理職や専門職求人を豊富に抱えています。 MESSAGE. 株式会社ntt東日本-南関東: 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 設立 1998年2月25日 資本金 5,000万円 従業員数 10,050人（2020年3月31日時点） 売上高 1,649億円（2019年3月期） 代表者 代 … ntt東日本-南関東の在籍社員による「すべての社員クチコミ」のクチコミ・評価レビュー。ntt東日本-南関東への就職・転職を検討されている方が、ntt東日本-南関東の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報として、ntt東日本-南関東 … (主に年収など) プロパーと出向者との給料差や待遇の差に … 内定をもらうためのコツや実際働いてみてのやりがいなど、生の声を聞く事もできます。, 会員登録いただいた方限定で書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接など、 ・内定者から応募者への面接アドバイス 近年の働き方改革で、働きやすさはより一層増したと思います。 ただ、待遇自体が悪い訳ではないので、安定した生活が出来る可能性が高いです。 この視点の理解・浸透を促進し、憲章を実効 あるものとするために、2017年度も引き続き、CSR啓発活動 と融合した研修等の … ntt東日本での出世難易度はやや高めです。 ntt東日本では転職者か新卒かということに関わらず、年功序列の風土が浸透しているので、結果を出したからと言ってすぐ … また履歴書添削・面接対策等の実践的なサポートも手厚く評判の良いエージェントの1つです。 比較的、自社主導で仕事のスケジュールが組めるので、かなり働きやすい環境かと思います。 65 NTTドコモ. 下記の情報が得られます。 経営課題やニーズをヒアリングし、自社のリソースを使って課題解決を行います。 また、通常、中途採用の面接では、あまり学生時代の事は聞かれませんが、NTT東日本では質問されるケースがあります。 ・面接での質問とそれに対する効果的な解答とNG解答例 オンオフを付けて働き、ワークライフバランスを大事にしたい方には、おすすめの企業ではないでしょうか。, 近年は、成果主義の部分も増えてきていますが、比較的、年功序列で給与が決まっていきます。 つなげて、うみだせ。. 比較的、年功序列の色が強く組織構成上40代以上がかなりのボリュームを占めているため、中途採用で入社する方の年齢層は20代のメンバーがほとんどとなっています。 一部、技術職は、その道でキャリアアップするので、スペシャリストを目指すことも可能になります。, 組織が大きい分、意思決定などには時間がかかる印象があります。 最難関企業の特別選考のご案内ができる可能性があります。 IT・WEB業界の急成長中の人気ベンチャーや大手企業まで幅広く求人を保有しており、エンジニアやデザイナーがスキルを活かしたキャリアアップを実現できる企業選びを全力でサポートしています。 インフラ系の堅い社風の会社では、人柄をしっかり見たい傾向があり、学生時代のエピソードを聞かれることもよくあります。 また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断することで、 また、自治体などでシステムを導入してもらえれば、地域の多くの人の役に立つ機会が増えるので、やりがいのある仕事かと思います。, 人のコミュニケーションを円滑にするためのサービス開発を行っていきます。 転職エージェント出身者が、NTT東日本への転職について徹底解説します。 NTT東日本の年収や口コミ、中途採用の情報を、これまでの経験と最新の情報をもとにお伝えします。 NTT東日本への転職をお考えの方は、是非一度ご覧ください。, NTT東日本の中途採用は選考回数が多く、内定が出るまでに最低でも1ヶ月以上はかかります。 61 NTTコミュニケーションズ. NTT東日本－南関東(メーカー, 設備関連／東京都)のインターン体験記では、当日の内容からインターンへの参加が内定へ直結、有利になるのかまで、NTT東日本－南関東のインターンに参加した先輩の … 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 雇用の安定性：派遣社員の場合、3年という壁があるが、入ってすぐに、BC認定試験というものがあり、全員受けるように言われる。一応、任意というものの、毎日の容器朝礼で言われるので、受けざるを得ない状況になってしまう。受験し合格すると、3年満期を迎える前に「アソシエイト社員」になるための試験を受ける権利ができる。公募なので、誰でも受験できるが、BC試験合格者になっていないと、受験できない。アソシエイトになれば、次は専門職になれるチャンスが広がる。業務自体、難しいので、なかなかそのレベルまで行ける人は少ないと思う。こういう機会がある会社は、なかなか、な意かもしれない。素晴らしいと思います。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, 仕事内容：社内システムを利用し、工事依頼内容の予約、投入作業及び調整作業、社内システム投入完了後の各種内容確認及び各種連絡作業、社内システム投入項目不備発生時のAM等との調整作業、社内システム投入時工事設備起因エラー発生時の工事部門等との調, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, 仕事内容：社内システムを使用さ、工事依頼内容の予約・投入・及び調整作業、社内システム投入完了後の各種内容確認（チェックを含む）及び各種連絡作業、社内システム投入項目不備発生時のAM等との調整作業、社内システム投入時工事設備起因エラー発生時の, 仕事内容：専用システムを利用し、工事依頼内容の予約、投入及び調整作業、システム投入完了後の各種内容確認・連絡作業、不備発生時のAMとの調整作業、工事設備起因エラー発生時の工事部門等との調整、関係担当からのオーダ内容問い合わせに対する対応・回, 会社の安定性：以前、NTTは電電公社という国営企業だったという事もあるので、やはり、通信関係では他社と比べると非常に強いかと思われます。何をするにしても、NTT東日本所有の設備を借りなくてはいけなくなるのです。新規参入したいと考えている会社, 雇用の安定性：社員の平均年齢が非常に高いので、退職で人材の減耗が激しい。知識や叡智がある社員が、定年になっても、なかなか辞める事ができない。派遣社員が育ち、知識や叡智を身につけてアソシエイトになるまでに時間がかかりすぎて、疲れ果ててしまう。, 成長性・将来性：働き方改革やオフピーク出勤など、対応できることは、やはり、大手企業という事もあり、始めているところです。まずは、大企業から対応しているところを見せないと、世間的には説得力がないかと思われるからです。将来的には、通信技術が発達, 仕事内容：社内の資産状況を確認する仕事です。営業が現地調査を行いその調査資料をもとに前回調べた内容の進捗状況を確認していきます。管内の数字が膨大なのでかなりの時間を要しますがパソコンを使用しての作業になります。Excelでの関数は基礎程度の, 雇用の安定性：私は毎日仕事があり休憩以外はパソコンをむかっていますが他の人たちはとなりの課などにフラフラとおしゃべりをしに出かけていきます。もちろん休憩時間外です。タバコを吸う人たちは外にある喫煙所にたむろして長い時間おしゃべりをしています, 仕事内容：専用端末を使用し、独自システムでの入力作業なので、研修を受講しても、未だに分からない事が多すぎて、大変、困っている。自分の席の近くにすぐに訊ける先輩派遣スタッフや社員がいるわけなのだが、他社の派遣先と違い、みんな優しく接してくれて, 成長性・将来性：すべての通信がモバイル化する日は遠くない。少なくとも一般カスタマーにとっては無用の長物となる。5Gの時点で光回線のスループットを凌ぐのだから2020年時点ですでに会社の存在価値が無くなる。バックボーンとしては必要不可欠なので, 雇用の安定性：全ての業務をアウトソーシングする会社なので自分の従事する部門が無くなることもあり得る。プロパー正社員から異動先が確保されるので、専門職社員は雇用の形態上安心できない。, 事業での社会貢献：CSRを重視しており、健常者と障害者がどちらも働きやすい環境を整えている。また、環境にも配慮した働き方が厳しく求められており、ペーパーレスが徹底されている。, 新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】光回線を活用し、多種多様な事業者とコラボレーションを行い、新規ビジネスモデルの立ち上げに取り組んでいる, 成長性・将来性：世の中全体で固定電話、光回線が完全に不要にはならない。少なくとも法人部門は固定回線の需要があるので残るのでは。, 成長性・将来性：どこの企業も有るのかと思いますが、うちの会社も高齢社員が、多く技術の継承を若い者が引き継ぐにも現場には、若い人材がなかなか入社した者が、配属されないし現場は、下請け会社に投げぱなしでいざという時技術がない, 仕事内容：社長が、変わると組織が毎回変わりあっち行ったり名前が、変わったリ人の出入りが、頻繁になり落ち着かないです。, 雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】コミュニケーション能力が低い、プレゼンの能力が低いと活躍は厳しい。また、覚える事も多いが、マニュアルは充実してるとは言えない。, 雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育システムが充実している。初期の研修後はベテラン社員の下に入り、指導を受けながら、複数の業務を経験出来る。, 雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】チーム単位の活動が多く、その為、提案能力が問われる。また、弊害として意思決定が遅い。, 仕事内容：故障受付業務電話が繋がらない、インターネットが繋がらない等の申告に対して、切り分けを行い、修理手配、機器交換手続きをする。, 仕事内容：お客様の個人情報を取り扱っている。故障受付なので申告の方向性などの提案。お客様からありがとうという言葉を、もらえる, 雇用の安定性：派遣社員で働いていましたが年末で集約化の為雇用打切りになりました。集約化した先の事務所の派遣社員は何も被害がないと思うが打ち切りになる派遣社員の事は全く気にもとめていないと思った。長く働いてきたが残念で仕方ない。将来性は興味な, 仕事内容：仕事内容は新規工事の内容をPCに入れ込んで営業担当に送信や確認などで、研修で教わった通りにこなし、入れ込んだ後に上司に内容確認してから関係部署へ送ったり連絡したりでした。, 成長性・将来性：今の時代は光回線を契約していない人は殆どいない為、新規顧客を獲得するには難しい時代になった為、新しく何か開発しない限りは会社の成長性はあまり感じられません。, 会社の安定性：仕事はほぼ派遣がやっていて最終的な締めを社員がやるけどそこまでの内容は理解しているのか？といつも思ってしまう。, 雇用の安定性：昔から名の知れた大きい企業ですし、バブルの頃より勢いは衰えたとはいえ、全体的に見て安定はしてるとおもいます。, 事業での社会貢献：社会貢献度は強いとは思う。周辺清掃やらパラリンピックへの貢献やら、出来る限り社会貢献をやっていると思う。, 成長性・将来性：独占に近いから、競争も少ない。安定はしていると思う。成長はしないけど、多分衰退もそんなにしないと思う。, 会社の安定性：喫煙所にいつもおじさんたちが群がっているのに経営危機なんて話はどこからも聞かない。さすがNTTと思う。, 成長性・将来性：社員の代わりに代理店が営業活動を代行しているが、問題がある営業話法により苦情が殺到している。苦情は社員経由で代理店が対応しているが、営業代行の手数料の無駄遣いで苦情を作っている状況。そんな営業のために安くない光電話の料金を払, 事業での社会貢献：緑化運動や、東日本大震災支援の継続、街の清掃など、しっかり貢献活動をしている部署はある。ただし、全社ではない。お金持ちの会社だからこそできるスポーツ事業への貢献も陸上や野球、ラグビー、卓球など多数に渡り、スポーツ選手にとっ, 仕事内容：【個人の裁量】自身は色々な資格も取り、キャリアアップ勉強もしたので裁量は大きい方だと思うが、そもそもNTTは独自のシステム操作だけ出来れば良いので、各人の裁量の範囲は狭いなかでの判断となる。, 【未経験歓迎！】ソフトバンクの販売クルー◎休みは月平均10日以上！年間休日123日！5連休も取れる！, 【ベルシステム24】コールセンターSV（製薬メーカー担当） ★年間休日130日 ★Web面接対応, 経営管理マネージャー ◎新規事業に次々と着手。貴重な経験が積めます。◎リモートワーク可（週1日出社）, 接客販売スタッフ　★未経験歓迎！KDDI直接雇用！充実の研修制度あり＆正社員登用の先輩も多数！, お客様サポートスタッフ★未経験歓迎★最新の物流拠点でアマゾンを支える★コールセンター経験が生かせます, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / エリアマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員, 回答者：男性 / インフラ構築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / ITプロ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / カウンタースタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員.
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