nttデータ社員特徴

株式会社NTTデータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。エンライトハウスは、株式会社NTTデータへの転職・就職活動をサ … nttデータは、si業界で最大規模の業務を展開しており、学生からも魅力的な就職先として注目を浴びています。採用を志望するならインターン参加がおすすめ。nttデータのインターンの特徴、エントリー法、選考フローと選考対策についてまとめました。 nttデータの強みは、多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なitサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」です。特徴. nttデータは働きやすい環境が整っていて、若手社員でもどんどん仕事を任せてもらえる社風があります。 30代業種：システム開発年収：689万円. nttグループで公共分野や金融分野に強みを持つsi専業最大手nttデータの年収、福利厚生、企業年金、有給消化率等のワークライフバランス等からホワイト企業か調査しました。有価証券報告書と会社のhp等から実際の待遇を探るデータを調査しています。絞り込むデータ入力・チェック. nttデータは、様々なビジネス領域の顧客に対してシステムの開発・提案・保守運用のサービスを提供する企業です。そんなnttデータの年収は低いのでしょうか、高いのでしょうか。今回はnttデータの平均年収について、社員の口コミや有価証券報告書をもとにご紹介します。以前unistyleで掲載した「【SIer(システムインテグレータ)とは？】野村総研(NRI)とNTTデータ比較」の記事で紹介した通り、いまや文系学生にも人気が高い大手SIerである「NTTデータ」と「野村総合研究所」の2社。, 今回は、そんなSIer業界の中でも、楽天みんなの就職活動日記「IT業界新卒就職人気企業ランキング」において堂々の1位に輝いたNTTデータについて紹介したいと思います。, 業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内のシェアはもちろん現在は積極的に海外展開も行っているNTTデータ。この記事では、そんな同社の得意事業や社風、そして求められる人材に至るまで幅広く考察していきます。今後NTTデータを志望する学生にとっても非常に役立つと思うので、是非参考にして下さい。, 参考：【SIer(システムインテグレータ)とは？】野村総研(NRI)とNTTデータ比較, →SIer大手の野村総研とNTTデータの企業研究に関する記事です。各社の比較をするのに参考になるかと思います。, また、以前unistyleではNTTデータの競合他社である「野村総合研究所」についても企業研究を行いましたので、そちらも参考にしてほしいと思います。, →野村総研の企業研究や選考対策をまとめた記事となっています。NTTデータと比較する際に役立つと思います。, (2015年度NTTデータ IR資料より作成) ★健康管理室による社員の体調管理 ★社内レクリエーション有 ★勤務地は東京近郊の首都圏中心: 設立: 2011年4月1日: 資本金: 1億円(株式会社nttデータ100%出資) 従業員数: 1,191名（2020年4月1日現在）売上高: 239億円（2019年度実績）代表者＜代表取締役社長＞竹内俊一 nttデータ:コンサルより適性があるように感じる。人が良さそうな方が多い。/ si業界の将来性が不安。同時にnttデータで働く中で特別にスキルがついていくイメージがあまりない(コンサル比較)。 nttデータ. アルバイト・パート. axisに来る前はnttデータに勤めていました。そんな私の強みはnttデータに関する圧倒的な情報量。何せどっぷり10年間、自分の部署だけでなく、新卒採用支援をはじめ、社内風土改革プロジェクト等々、幅広く動いてましたので、そんじょそこらの現役社員に負けないぐらいの情報を持っています。それに対して、私はリーダーとして、３点に取組んだ。 nttデータは業界最大手のit企業です。系列会社も多数あり、年収も800万円と一般企業と比較しても高水準です。本記事ではnttデータの年齢別、役職別の年収や、系列会社の年収、nttデータに転職する方法などについて解説していきます。・公式Facebookアカウント. 事業内容. その中で、苦労したことは、メンバーのモチベーションを向上させることであった。 NTTデータはIT界の大手優良企業ですから、基本的に毎年多人数の新卒採用を行っています。概ね300人～400人程度の新卒採用を継続しており、近年の新卒採用実績は次の通りです。また、2018年度はさらに増えて400人超の採用を行っています。システム関連の企業であることから、理系の採用人数の方がやや多いですが、文理比率は、近年は1:2程度と、毎年100人超は文系の学部・学科から採用されています。 one careerへの新規会員登録／ログインが必要です。 nttデータ（se）の魅力日本最大規模のシステム開発会社. 118,006名（グループ全体／2018年3月末現在）. 連結従業員数. 株式会社NTTデータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを316件掲載中。エンライトハウスは、株式会社NTTデータへの転職・就職活動をサ … 株主構成. 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』。NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】の転職・求人情報です。他にも転職活動に役立つ求人情報が満載！社員数：10,579名（2012年3月31日現在）. ③あなたの人生において、絶対に譲れない大事なことを、理由とともに記入してください。(全角200文字以内) nttデータmseの会社概要をご紹介します。nttデータmseの事業内容や役員、主要取引先などの概要を掲載しています。 axisに来る前はnttデータに勤めていました。そんな私の強みはnttデータに関する圧倒的な情報量。何せどっぷり10年間、自分の部署だけでなく、新卒採用支援をはじめ、社内風土改革プロジェクト等々、幅広く動いてましたので、そんじょそこらの現役社員に負けないぐらいの情報を持っています。システムインテグレーション事業、ネットワークシステムサービス事業、その他これらに関する一切の事業. 全国銀行データ通信システ … 金融…証券・保険・銀行・クレジット. ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 ② 何百もの案件が同時に走る、幅広い事業領域株式会社NTTデータ 45％. ※2：nttデータの企業内snsは、2009年7月からグループ会社への開放を行っているが今回の分析はnttデータ1社の社員満足度調査を対象としている。本分析は一般の企業調査と異なり、nttデータという1つの組織の全社員を対象としている点が特徴である。事業内容. ⑤今までの人生の中で一番苦労したこと、それをどのように乗り越えたかを記入してください。(全角300文字以内), ②の項目では「SIer業界を志望する理由」、そして「なぜ数ある企業の中でもNTTデータを志望するのか」を説明出来るといいでしょう。文字数が200文字以内と比較的短いため、志望する理由を過去の経験に沿って説明するだけの余裕がないためその点については省いても問題ないと思われます。, ③に関しては少し奇をてらった質問になりますが、ここではまず最初に短く「絶対に譲れない大事なこと」を紹介してあげた後に、それに対する理由がきっかけを過去の経験に沿って紹介できるといいでしょう。業界が求める人物像が持つ強みと一致する自分の価値観を意識して書けると良いと思います。, ④の設問は、少々①の設問に似ておりこちらも志望動機についての設問になっています。しかし、①に比べるとSIerの詳細な事業内容について言及した上でチャレンジしたいことを説明する必要があると思われます。①の設問において既に「なぜSIer業界を志望し、その中でもNTTデータを志望するのか」を説明しているので、ここでは実際に取り組みたい事業や同社における将来の夢について、同社の強みや事業領域と照らし合わせて紹介できると良いでしょう。, ⑤は②と同様に学生時代の経験を問う設問です。この記事で紹介したような3つの強みが活きた経験について、設問に沿った回答ができれば良いでしょう。, ここからはこれら②〜⑤の設問に関して、NTTデータに内定した就活生が実際に書いたESを設問ごとに紹介していきたいと思います。, 私は、可能性溢れるIT技術により世の中に影響を与える未来の仕組みを作ることを志し、その上で貴社を志望した理由は、3点あります。１、私がリーダーとして、誰よりもストイックに取組むことで、目標への熱意を示した。 ① 国境を越えて活躍できるグローバルな領域フリーター歓迎. ――nttドコモが完全子会社化され、nttグループの中で上場する主要子会社はnttデータのみとなりました（現在の持ち株会社の出資比率は54％）。「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供. 【リクナビ2022】株式会社nttデータビジネスシステムズの2022年度新卒採用・企業情報。お客様の業種は多種多様。幅広い業務を支えて社会貢献へ。ただし、その面談だけではなく普段の仕事の取り組みや自身の役割に応じた行動が実施出来ているか総合的な判断となる。. nttデータジェトロニクス社のaiレジの特徴事前にディープラーニングで食器の画像（汚れに見立てたノイズ画像も含む）を学習済みのため、トレー上の皿の位置や食べ残しの有無に影響を受けず、コップや箸などの精算対象外のものは除外され、非常に高い認識精度を達成しています。 nttデータの今年の新入社員は約 480 名。 1 週間後には新人研修が始まります。コロナ禍のなか、NTTデータの人財開発チームはこの事態をどう捉え、どのように対応したのか、特に技術研修にフォーカスして、三好康之さんがインタビューしました！ nttデータのお仕事ページです。生活インフラから企業の社内システムに至るまで、グローバルな事業展開を誇るnttデータ。多様な職種があるので、活躍できるフィールドが幅広いことも魅力の1つです。駅直結のオフィスだから、通勤も快適です。 NTTデータのプロジェクトを中心に、大規模で社会基盤となるようなシステムを海外のリソース（主に中国）を使ってグローバルに開発を行っています。また、NTTデータが誇る先端技術も取り入れ、時代の一歩先を行く開発を行うのが特徴です。 NTTデータの子会社であるNTTデータフロンティアの選考について、就活をした実際のESやGD、面接の内容を書いています。企業の特徴や学歴などもあれば書いていますので、業界研究に役立てていただければと思います。ご登録のメールアドレスをご記入ください。, また、グローバル分野以外の3つのセグメントに関してはかなりバランスよく売上高を計上しています。これらのセグメントは営業利益率に関しても同様に6%〜8%あたりの値を計上しており、合計の営業利益率も業界の競合他社である大手SIerのNEC(3.8%)や富士通(2.5%)と比較しても5.96%と高いため、なかなかの収益性を誇ることが分かります。, NTTデータニュースリリース NTTデータが「2014 J-Winダイバーシティ・アワード “ベーシックアチーブメント大賞”」を受賞. 【顧客例】. nttデータに実際に勤務している方、勤務していた方へ。 nttデータの評判はどうですか？nttデータの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう！ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。【リクナビ2022】株式会社nttデータニューソンの2022年度新卒採用・企業情報。ものづくりが好きなエンジニア集団。多彩なキャリアパスも魅力 (2015年度NTTデータ IR資料より作成) また、グローバル分野以外の3つのセグメントに関してはかなりバランスよく売上高を計上しています。これらのセグメントは営業利益率に関しても同様に6%〜8%あたりの値を計上しており、合計の営業利益率も業界の競合他社である大手SIerのNEC(3.8%)や富士通(2.5%)と比較しても5.96%と高いため、なかなかの収益性を誇ることが分かります。セグメント別収益からも分かる通り、海外売上比率が高いNTTデータ。同社は2000年代後半から国内市場の成長鈍化を … nttデータの今年の新入社員は約 480 名。 1 週間後には新人研修が始まります。コロナ禍のなか、NTTデータの人財開発チームはこの事態をどう捉え、どのように対応したのか、特に技術研修にフォーカスして、三好康之さんがインタビューしました！ nttデータの社員は2020年3月末現在で11,515人、グループに属している人を含めると13万人を超える大企業となります。数多くの社員がNTTデータやそのグループに属して仕事を続け、これからの時代に必要な情報通信技術やデータ解析という部分で活躍しています。 ntt データの社員は真面目な方が多く、控えめな印象です。けれど話を聞いてみると、実は難度の高いプロジェクトを推進していたり、熱い想いを持って仕事に向き合っている人がたくさんいます。日本最大級のSIerとして、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたNTTデータ。. ②NTTデータを志望する理由を記入してください。(全角200文字以内) 2兆1,636億円（2018年4月1日～2019年3月31日）. NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ年収・給与制度. ③先進的なサービスを構築する技術力株式会社NTTデータ・ニューソンの「ソリューション営業【nttデータグループ】」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。社員インタビュー; 社員インタビュー. NTTデータ. また、グローバル分野以外の3つのセグメントに関してはかなりバランスよく売上高を計上しています。これらのセグメントは営業利益率に関しても同様に6%〜8%あたりの値を計上しており、合計の営業利益率も業界の競合他社である大手SIerのNEC(3.8%)や富士通(2.5%)と比較しても5.96%と高いため、なかなかの収益性を誇ることが分かります。, セグメント別収益からも分かる通り、海外売上比率が高いNTTデータ。同社は2000年代後半から国内市場の成長鈍化を見据え、欧米を中心にM&Aを数多く行い、急速に海外売上高を増やしたことが功を奏したようです。しかし上の表からも分かるとおり、グローバル分野の営業利益率は他のセグメントと比べると2.44%と少し低くなっていることが分かります。, また、IR資料においてもNTTデータはグローバル分野に関しては「更なる収益性の向上が必要である」としており、今後注力するべき課題点であるでしょう。, 以下、それぞれのセグメントについて実際の事例の紹介を交えて説明していきたいと思います。, NTTデータは旧電電公社から誕生した企業ということもあり、古くから公共・社会事業向けのソリューションに強みがあります。今回はその中から国内での公共事業案件から得たノウハウを活かして行った海外案件の1つとして、バチカン図書館向けに行ったデジタルアーカイブ事業についての紹介をしたいと思います。, バチカン図書館では、貴重な手書き文献を後世に残し永続的な文化の継承を実現すべく、デジタルアーカイブを実施しているようです。NTTデータはこの人類への貢献ともいえるバチカン図書館の取り組みに賛同し、2014年4月より本のデジタルアーカイブ事業へ参画、約3,000冊の手書き文献を4年間でデジタル化すべく貢献しています。, また、官公庁や自治体向けのソリューションにも強みを持っているNTTデータ。今回は、その中でも香川県向けに行った事例についても紹介します。, 香川県では、救急患者をよりスムーズに病院へと搬送し、治療を円滑に行うために、従来の救急搬送情報共有システムを刷新し、2012年4月から運用しています。そこでNTTデータでは、救急隊がデジタルペンで手書きした情報をシステムに登録、スマートフォンなどを使い医療機関とリアルタイムの共有を可能とするシステムを全国で初めて構築しました。このシステムは救急患者の搬送先のスムーズな決定に役立つほか、救急隊員が現場で得た画像などの情報も迅速に共有できるため、患者の治療をスムーズに行える流れを実現することに大きく貢献しているようです。, メガバンクを始めとして、近年IT投資比率を急速に増やしている金融業界。NTTデータはメガバンクの一角であるみずほ銀行のグローバル戦略を支える「みずほグローバルe-バンキング」を刷新しました。, 日本企業のグローバル進出や海外企業のM&Aが更にか発かしている近年、各企業の海外拠点や現地法人の口座と銀行をオンラインで結び、口座照会や送金指示をなどを行えるインターネットバンキングの需要が増えているそうです。こうした自体の要請に対応するべく、みずほ銀行は法人向け海外インターネットバンキングシステム「みずほグローバルe-バンキング」の全面的なリニューアルに踏み切りました。1万人以上が利用する顧客チャネルとして順調に成長しているようです。こうした金融機関向けの大型システム開発もNTTデータの強みの1つであるでしょう。, NTTデータの法人・ソリューション分野がカバーする領域は製造業、流通業、そしてサービス業などの産業向けのソリューションになります。この分野に関しても、同様に大手コンビニエンスストアであるファミリーマート向けの案件を通して紹介していきたいと思います。, ファミリーマートは2013年5月、サービス刷新の糸口の1つとして、Wi-Fiサービスを開始しました。来店客の利便性を高めて、来店回数を増やすことが目的だそうです。またWebなどで提供するキャンペーンやアンケートを通じて、顧客のロイヤリティ向上を目指しています。NTTデータはWi-Fiサービスを低コストかつ短期間に、問題を発生させることなく展開することに成功しました。またWI-Fiの開設のみにとどまらず、NTTデーはWi-Fiを利用したキャンペーンやコンテンツ充実策についても提案・サポートを行うことでファミリーマートの利便性向上に大きく貢献しました。, NTTデータにおけるグローバル分野は、主要な事業領域であるSAPビジネスにおいて、新たな注力領域を更なるM&Aを通じて強化することや、既存事業の成長による収益増が当面の目標になっています。今回はその中でも、日系企業の海外向けソリューションとしてセイコーエプソン株式会社のSAP導入事例について紹介します。, 参考：NTTデータグローバルソリューションズお客様導入事例セイコーエプソン株式会社, ここからは、NTTデータが求める素質について、「ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？」を参照しながら考えていきましょう。, NTTデータには顧客営業とソリューション営業の2つの営業職種があります。前者は主に特定の顧客企業を相手にし、新規領域へのアプローチ方法の策定から提案、契約、契約後のフォローまでを実施します。後者は複数企業に対してその共通ニーズの堀り出しを行い、それに応えるサービスの企画・提案・契約及び複数社への拡販を実施しています。, 私が所属するプロジェクトのミッションはお客様内の一部業務領域におけるシステム開発及び運用・保守を行うことです。お客様からの提案依頼を待つのではなく、日々の業務で得た知識・情報を元に本来あるべき姿の検討を行い、こちらから積極的にシステム改善提案を行っています。提案に際しては、お客様の立場で考えることを大切にしながら、開発メンバーと一緒に課題整理や進め方についての検討を行っています。, そして、営業として最重要なミッションの一つにお客様とのリレーション構築があります。, 強固なリレーションが構築できてこそ、お客様から有用な情報や提案機会を頂くことができるからです。そのために私は日々、「信頼される営業になるためはどうしたらよいか」と考え、ITやお客様業務の知識研鑽に努めるだけではなく、「誠実さ・謙虚さ・礼儀正しさ」など内面を磨くことも心掛け、常に人としての魅力がある営業を目指しています。, 開発の現場と聞くと、自席でパソコンの画面に向かって黙々と作業する、とったイメージをお持ちの方も多いと思います。私自身がそうでした。しかし、実際は人との「コミュニケーション」を取る場面が非常に多いです。しかも、お客様に対してだけでなく、社内におけるコミュニケーションも非常に多く、立ち話程度で仕様の確認をしたりするのはもちろんですが、チーム全体での成果物をレビューするなど各種打ち合わせが毎日必ず実施されています。おかげでフロアの会議室は常に1週間先まで予約でいっぱいです。ちょっとした休憩時に仕事以外の雑談もしますし、サービス開始後には必ずチームで打ち上げを実施しています。私が抱いていた開発現場のイメージとはかなり異なっていましたが、このような「コミュニケーション」がチームの良い雰囲気作りに繋がっているように感じています。, NTTデータに新卒として入社する社員の多くは、営業もしくはシステムエンジニアとしてキャリアをスタートすることになります。これらの職種の働き方について、社員の声も参考にしながら確認していきましょう。, NTTデータで働く営業職は、システム改善提案を行うだけではなく、開発メンバーと共に課題整理や進め方についての検討を行うことも重要なミッションであることがわかります。顧客に出向くことだけにとどまらず、社内プロジェクトメンバーとも密に関わりあいながら営業活動を行うことが大きな特徴でしょう。, また、SEの業務についても確認してみましょう。社員が語っているように、エンジニアはパソコンの画面に向かい黙々と作業を行うだけではありません。営業と共に顧客先に出向いてシステムの提案を分かりやすく説明する機会や、また顧客企業が抱える課題についてプロジェクトメンバー全体で幾度も打ち合わせを行うことも多くあります。, 以上の働き方から、NTTデータが求めている人物像として、「2.関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行まで行うことができる」、「3.リーダーシップを発揮し、周囲の人と目標を共有し達成することができる」、「4.価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる」これら3つの強みがあげられるでしょう。選考やESにおいては、これらの強みをアピールしていくと良いと思われます。, ここからは、「【SIer(システムインテグレータ)とは？】野村総研(NRI)とNTTデータ比較」を参照しながら、NTTデータの社風について考えていきましょう。, まず以前掲載したSIer業界比較記事においても紹介していますが、代表取締役から「旧電電公社を母体として生まれた精神をもとに、ITという新しい技術の可能性を制約なく追求すること、そして社会全体の発展に貢献するITインフラの構築に取り組んで行くことこそがNTTデータグループのDNAを敬称・発展させた取り組みである」というメッセージがあるとおり、社会・公共分野に対する事業を強みとしており、日本の発展に大きく貢献していることが分かるでしょう。, またSIerとして圧倒的な事業規模を誇ることからも、企業のブランド力、そして事業の安定性が読み取れるため、そういった点が学生に人気であることが考えられます。, また、海外展開を積極的に行っていることも特徴のひとつです。前述したとおり海外売上高は28%まで成長しており、中期経営計画では将来的に海外売上高比率を50%まで成長させる見通しを立てています。学生の多くはNTTデータの印象として「伝統と安定を重要視した古きよき日本企業」というイメージがあるかもしれませんが、このような新しい流れが見受けられるのは注目すべき点でしょう。, その他の特徴として、NTTデータは多様な働き方を受け入れており様々な人材にとっても働きやすいことも挙げられるでしょう。NTTデータグループは現在42カ国180都市以上の国・地域に拠点を構えており、グループ社員80,000人のうち半分以上が海外拠点で働いています。こうした環境のもと、社員1人ひとりの多様性・専門性を活かした活躍推進こそが重要な経営課題の一つと位置づけ、「ダイバーシティ推進室」を設置するなど、世界中の社員1人ひとりの多様性を活かし成長を続けているようです。, また、女性社員のリーダーを継続的に排出している実績とその取組が評価され、2014年3月7日、特定非営利活動法人から「ベーシックアチーブメント大賞」を受賞しました。そういった実績からも同社が真剣にダイバーシティを重んじている姿勢が分かります。, 参考：NTTデータニュースリリース NTTデータが「2014 J-Winダイバーシティ・アワード “ベーシックアチーブメント大賞”」を受賞, ここまでは、NTTデータの社員紹介などを通じて、NTTデータの事業内容や求める人材を考えてきました。以下では、実際にNTTデータに内定した学生がエントリーシートに記入した内容を参照しながら同社が求めている人材を改めて考えてみたいと思います。, ①志望する職種を選択してください回答日2021年01月03日. 資本金：1,425億2,000万円. 【年収研究シリーズ】nttデータ社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。株式会社デンソー 15％. ・公式Twitterアカウント nttデータ・アイ; 青チャート: チャートカラー: 紫チャート: 3.83: 総合評価: 3.38: 3.9: 待遇面の満足度: 3.4: 3.1: 社員の士気: 2.8: 3.6: 風通しの良さ: 3.2: 4.0: 社員の相互尊重: 3.6: 3.2: 20代成長環境: 2.9: 3.6: 人材の長期育成: 3.1: 4.8: 法令順守意識: 4.5: 3.0: 人事評価の適正感: 2.7: 31.1 h: 残業時間(月間) 28.6 h: 85.8 % nttデータテラノスで活躍する社員の1日の流れをご紹介します。各部署の仕事の特徴や面白さ、休日の過ごし方などをインタビューしました。今回はNTTデータの概要を紹介し、NTTデータの主要な子会社をピックアップした後、事業内容や採用情報を比較しました。nttデータに就職することは難関といえますが、グループ会社では比較的容易になる場合があります。NTTグループに就職を考えている方はぜひ参考にしてください。エヌ・ティ・ティ・データとNTTデータ・アイの「社員クチコミ」のスコアを比較。OpenWorkでは、就職・転職前に採用企業「エヌ・ティ・ティ・データとNTTデータ・アイ」をリサーチするために在籍社員による会社評価スコアを比較しています。契約社員. 【リクナビ2022】株式会社nttデータニューソンの2022年度新卒採用・企業情報。ものづくりが好きなエンジニア集団。多彩なキャリアパスも魅力新卒・第二新卒歓迎. 公共サービス…中央省庁・独立行政法人・地方自治体. nttデータnjkのwebサイトです。nttデータnjkがご提供しているサービスやソリューション、企業情報をご紹介しています。 ã¹ãã ã§å¹ã£ãéç¨ã»ä¿å®ãã¦ãã¦, å¨å½200ã«æä»¥ä¸ã®ãµãã¼ãæ ç¹. SIerの中でも最大の規模感を誇るNTTデータ。 SIerの中でも官公庁や金融業界に強く、業界では国内トップを独走しています。. nttデータnjkのwebサイトです。nttデータnjkがご提供しているサービスやソリューション、企業情報をご紹介しています。 nttデータは固定電話業界での最王手、nttグループのひとつ。さまざまな基盤ビジネスを展開している大手企業の一角です。このnttデータの企業の特徴、採用について近年の傾向、選考内容とその流れ、そして対策などさまざまな情報をまとめました。回答者開発、在籍3年未満、退社済み (2020年以降)、中途入社、男性、NTTデータ・アイ 3.1. 志望動機完全攻略記事一覧1.志望動機とは2.志望動機の書き方3.面接時の志望動機の考え方4.インターンにおける志望動機の書き... ガクチカ完全攻略記事一覧1.そもそもガクチカって何？2.ガクチカがない人の対処法3.ガクチカの書き方を徹底解説4.ガクチカの... 自己PR完全攻略記事一覧1.【まず初めにこれを読もう！】自己PRとは？基礎知識を理解2.自己PRすべき長所の見つけ方3.自己... 挫折経験はエントリーシート・面接での頻出質問ですが、「挫折経験なんて特にないよ」「ESや面接で挫折経験を聞かれた際にはどうす... ※本記事はLINEオープンチャットの特集記事になります。昨今、就活における情報収集の手段として"SNSを活用すること"が一般... 就職活動において、「年収」を気にする就活生は多いのではないでしょうか？年収ランキングを見ると、上位のほとんどが総合商社や大手... 業界研究完全攻略記事一覧1.業界研究の目的・やり方2.業界研究ノートの作り方3.業界研究にオススメのサイト4.業界研究にオス... 2010年代から総合商社はかなり人気が高く、先日実施したunistyleの就職意識調査においても、上位5社を総合商社が独占し... パスワード変更のためのメールを送信致します。パナソニック株式会社 40％. nttデータ様は穏やかで紳士的な社員の方が多いです。派遣スタッフに対しても気さくに接してくれるので、コミュニケーションも取りやすいのではないでしょうか。【nttデータスマートソーシング】の契約社員情報ならこちら！（2021年03月09日更新）|【nttデータスマートソーシング】nttデータスマートソーシング税務会計パッケージソフトのサポートセンター（千代田区）サポート事務の求人・仕事情報 NTTデータマネジメントサービス株式会社の口コミを掲載中。「福利厚生:正社員はよく分かりませんが、契約社員はベネフィットステーションと、eカレッジが使えるくらいです。オフィス環境:お客様先によっては、ウォーターサーバーが…」などの口コミ満載。雇用形態. (1)IoTサービス事業. 連結売上高. 2000年代後半からは、国内市場の成長鈍化を見据え、欧米中心のM&Aを繰り返し、05年に95億円だった海外売上高は現在5200億円まで成長しました。株式会社NTTデータ・ニューソンの「ソリューション営業【nttデータグループ】」の中途採用に関する求人・転職情報をご紹介しています。転職エージェントの「パソナキャリア」では企業担当の専任キャリアアドバイザーがあなたの転職成功を支援します。これらに取り組んだ結果、目標を達成することができた。, この学生はITベンチャー企業での長期インターンシップにおいて、法人営業を行う学生7人のリーダーとしてのマネジメント活動についての紹介をしています。リーダーとして具体的に行った活動や工夫についても紹介しており、SIerで将来的に活躍する社員として「3.リーダーシップを発揮し、周囲の人と目標を共有し達成することができる」、そして「4.価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる」のスキルが備わっていることが予想されます。このように企業が学生に求めている強みをしっかりと抑えた上でESを書けると良いでしょう。, 最後に、NTTデータの選考状況に関して、選考プロセスや特徴を見ていきます。参考にしてください。, エントリーシート＆webテスト（６月）→一次面接（GD+集団面接）（８月１日）→二次面接（個人）→最終面接（個人）, 採用人数は500〜600名程度と大企業であるためかなりの数の学生を採用しますが、同社は大学や学科との繋がりが非常に強く、学科・専攻ごとに採用枠が設けられているようです。半分程度がこの推薦応募により決まるので半分程度が自由応募で内定を勝ち取るようです。, NTTデータの選考プロセスは比較的オーソドックスであり、一次面接＋GDからスタートします。二次面接では2人〜3人の中堅〜ベテラン社員との面接になり、一次と比べると圧迫の雰囲気で面接が行われるようです。最終面接では人事部長との面接となり、志望する学生が多いためかこのステップでも多くの学生が落ちることがあるようなので、油断せずにとりかかりましょう。, 実際の質問はオーソドックスなものがメインであり、その中でも「何故業界の中でもNTTデータなのか」を深掘りされるようです。何故SIer業界を志望しているのか、そして何故その中でもNTTデータを志望するのかについてはしっかりと自分の経験と照らし合わせて志望動機を考えるべきでしょう。, またNTTデータはSIer業界を代表する企業であるため、面接において学生にロジカルに物事を考える力、そして建設的な意見を発信する力があるかどうかを見ていることは間違いないでしょう。実際に選考での受け答えにおいて、根拠に基づかない・ロジカルでない曖昧な意見や志望動機はかなり深掘りされるようです。, いかがでしたでしょうか。今回はSIer業界の中でも特に学生人気の高いNTTデータにフォーカスして紹介させて頂きました。やはり国内における圧倒的な市場規模と、海外展開を積極的に行っているところが特徴になっています。今後海外市場規模も増すことが予想されますので、海外志向の学生であればNTTデータは要チェックだと思われます。是非この記事が多くの学生の参考になれば幸いです。, unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。 NTTデータのような高収入な男性と結婚したいという女性は多いですよね。でも、出会い自体がそもそもない…。実際にNTTデータの社員と結婚した方に、出会い方から結婚までの馴れ初めやリアルな給料の実態など赤裸々に語ってもらいました。という３点から、国内のみならず世界を舞台に社会のあらゆる観点から影響を与える仕組みを作ることができると考え、貴社を志望いたしました。, この内定者のようにNTTデータの強みにしっかりと言及した上で志望する理由が書けると良いでしょう。文字数が200文字以内となっておりあまり自己の経験について紹介をする余裕がないため、説明会や新卒採用HPを通して共感したポイントや強みをピックアップして紹介できればOKでしょう。, ③あなたの人生において、絶対に譲れない大事なことを、理由とともに記入してください。(全角200文字以内), 私は「改善意識」を最も心掛けています。まず、改善とは、順調に見える現状に新たな問題点を見つけ、それを解決することだと考えます。私が改善意識を心掛けている理由は二点あります。一点目は、改善意識により現状に満足せず、さらなる目標達成に挑み続けられるため、「成果にこだわる」私の持ち味を発揮できるからです。二点目は改善により、新たな問題点を解決することで、さらに「できること」が増え、自身の経験値が向上するからです。実際に、大学三年時のディベート大会では、私のチームは練習試合で連敗しましたが、その対策として資料集による説得力を日に日に増強させ、知識量を増やしたことで、３位入賞の結果を収められました。, この内定者は「改善意識」を心掛けていることを最初に紹介し、それに対する理由と過去の実際の経験について紹介しています。このような意識の持ち方はSIer業界にて働く社員であれば必要不可欠であり、内定者は上手く自分の軸とSIer業務の目的がマッチしていることをアピールをしていることが分かります。, ④NTTデータというフィールドを利用して、国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください。, 貴社のシステムを世界の多くの地域に普及させることで日本のプレゼンスを向上したい。インドの日本語学校で日本の文化を伝える活動を「自分が日本の代表である」という気概を持って行なった経験から、日本の価値を高める仕事がしたいという考えに至った。貴社は顧客の事業内容に合わせたきめ細やかなシステム作りを武器に、高い技術力を持つ外資系ＩＴ会社もいる中で海外展開を積極的に行なっている。そこで、私も「日本らしい」貴社のシステムを海外に普及させたいと考える。海外の従業員を相手に貴社のモノづくりに対する意識を浸透させることは簡単ではないと思うが、周囲と目標を共有し前向きに行動するという強みを活かして働いていきたい。, この内定者は、インドの日本語学校における活動を通して「日本の代表として日本の価値を高める仕事」に魅力を感じたことから、海外展開を積極的に行っている点と、システムの品質力を強みとしているNTTデータを志望していることを説明しています。, 「日本のプレゼンスを向上させたい」という志望動機の根拠として、このインドでの経験は納得のいくものではありますが、「なぜIT業界を志望しているのか」に対する根拠が少し弱いことが残念な点として挙げられます。そこについての説明ができていればより良い内容になっていたでしょう。, ⑤今までの人生の中で一番苦労したこと、それをどのように乗り越えたかを記入してください。(全角300文字以内), ITベンチャー企業で法人営業の長期インターンシップを行った経験をあげる。 nttデータの中でも、itに特化した会社となります。 it関連のコンサルティングを提供するなど、itへの関わりと相手企業と強める役割を果たしています。 nttデータ経営研究所の年収は、450万円から850万円程度となります。【nttデータスマートソーシング】の契約社員情報ならこちら！（2021年03月03日更新）|【nttデータスマートソーシング】nttデータスマートソーシング【金沢オフィス】（金沢市）データ入力・チェックの … nttデータへの転職に向いている人の第1の特徴は、論理的に物事を考えられる人です。 NTTデータに転職する場合、ほとんどの人はエンジニアとして入社することになるでしょう。私は学生７名のリーダーを務めることになり、月間の成約件数１５件を目標に掲げた。小売り・流通…百貨店・専門店・スーパー. 【年収研究シリーズ】nttデータ社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。 nttデータテラノスで活躍する社員の1日の流れをご紹介します。各部署の仕事の特徴や面白さ、休日の過ごし方などをインタビューしました。日本電信電話株式会社の子会社（中間持株会社はNTT株式会社、英: NTT, Inc. ）で、 NTTグループ主要5社の一つである。. 通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築. ※2：nttデータの企業内snsは、2009年7月からグループ会社への開放を行っているが今回の分析はnttデータ1社の社員満足度調査を対象としている。本分析は一般の企業調査と異なり、nttデータという1つの組織の全社員を対象としている点が特徴である。社員インタビュー; 社員インタビュー. 18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とnttデータの営業・se職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ、英: NTT DATA Corporation ）は、データ通信やシステム構築事業を行うシステムインテグレーター。. 未経験OK. nttデータではシステムエンジニアとして、システムの開発を行っています。大学生歓迎. コンサルティング・ITソリューションを一括して行うことを強みとしているNRI。金融業に対するソリューションを強みとしており、2大顧客として野村證券とセブン＆アイホールディングスを抱えています。ソリューションの領域としては証券を始めとする金融業界において特に存在感が強く、業界標準のサービスを多数有していることも特徴のひとつです。私も金融業界向けのITソリューションに携わりたいと思っていたので、N… ３、ミーティングと営業のロールプレイングを行い、情報の共有をしながら、営業の質を高めていった。【nttデータスマートソーシング】の契約社員情報ならこちら！（2021年03月09日更新）|【nttデータスマートソーシング】nttデータスマートソーシング税務会計パッケージソフトのサポートセンター（千代田区）サポート事務の求人・仕事情報 nttデータ経営研究所は、nttデータグループのコンサルティングを担う企業であり、転職市場における人気が高い企業である。本記事ではそんなnttデータ経営研究所への転職方法や、現役社員の声をもとに転職 NTTデータの事業内容の特徴は何といっても、大企業という規模の大きさを活かした幅の広いビジネス領域です。. ④NTTデータというフィールドを利用して、国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください。情報サービス専業企業としては日本最大手である。. 連結売上高も2兆円を超え、社会基盤を支えるビッグデータを取り扱う、まさに大企業になります。. ２、成績が伸び悩むメンバーの営業に同行することで、成果をあげてもらおうと考えた。建設・不動産…建設・不動産・設備・建物管理.
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