該当件数： 7 件. 株式会社NTTデータ・エマーズ. NTTデータとは：NTTデータはNTTグループの主要企業の一つで、データ通信事業やシステム構築事業を行っているシステムインテグレーターです。. パートナー. 600～900万円程度. 900～1400万円程度. （ 有価証券報告書 調べ）. 平成27年：807万円. 年収、評価制度. ntt東日本の平均年収は低い？職種・役職別とグループ会社の年収も紹介. サービス&ソリューション 多様なサービス＆ソリューションでお客様をトータルサポートします。 平成24年：793万円. ここ10年で売上高はおよそ60％、営業利益は20％増加しております。. NTTデータ経営研究所の給与はコンサルティング業界の中では低い方ですが、国内企業と比べると高いとも言えます。. 4.nttデータの年代別平均年収. 2020年12月09日 ――nttドコモが完全子会社化され、nttグループの中で上場する主要子会社はnttデータのみとなりました（現在の持ち株会社の出資比率は54％）。 nttデータ経営研究所の年収は、450万円から850万円程度となります。 年収にかなりの開きがあるのは、年俸制の給与制度が採用されているためです。 結果を出せば出すほど年俸は高くなるシステムですので、多くの活躍が求められます。 nttコミュニケーションズの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。nttコミュニケーションズ株式会社は新しいntt（持株会社）の戦略子会社として、1999年7月1日営業を開始し、都道府県を越えて行なわれる長距離通信事業 株式会社NTTデータ・アイで働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:ある程度は年功序列で昇給していく。住宅手当は充実している。賞与は割と多くいただける方だと思われる。評価制度:ほぼ年功序列だと思われる。 NTTデータ. 給料：基本給40万円 各種手当0万円 合計40万円 賞与200万円（年2回）. NTTデータの給料年収は高いのか低いのか調査しました。年代別20代30代40代推定年収や総合職・SE・役職者（課長部長）などの年収給料や仕事内容や出身大学について解説いたします また、メーカー系のSIerであるNECと富士通とも比較してみましょう。平均年収はNECが814.8万円、富士通803.7万円と、NTTデータよりも約15〜30万円低い水準です。複合的な事業を展開し、多くの職種を抱えるメーカーと、ITサービス専業のNTTデータの、従業員構成の違いから発生する差異であると言えるでしょう。, 出典・参考厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」「2019年国民生活基礎調査」経済産業省「2019年企業活動基本調査速報－2018年度実績－」国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」マイナビ「2020年版 業種別 モデル年収平均ランキング」, 転職系アフィリエイトサイト・転職エージェントサイトらによる模倣・盗用・剽窃を一切禁止します。 悪質なサイトの特徴はこちらでご確認ください。もし模倣・盗用・剽窃を発見された方は「お問い合わせ」よりお知らせください。, 東京大学卒業後、大手自動車メーカー入社。人事部門に配属。女性の働き方プロジェクトリーダーを担当。, NTTデータグループ内で運用管理に唯一特化しているNTTデータSMSへの転職。採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、ともに働く仲間として多角的に評価されるので事前にしっかり対策をすすめましょう。, 思い返せば、木村拓哉さんの事務所移籍を中止させ、SMAP解散の遠因になったのも「嫁ブロック」だったのかもしれません。夫の稼ぎをあてにする妻がいる限り、この理不尽はなくならないのでしょうか？ ある人によると、大企業に入って「彼女いない歴＝年齢のまま、35歳くらい」で結婚した人は警戒した方がいいそうです。, 【口コミ評判】就職人気企業のNTTデータ　社員が「仕事の面白みはほとんどない」とこぼす理由, 就職人気の高いシステムインテグレーター、NTTデータ。企業口コミサイト「キャリコネ」には現役社員・OBOGの書き込みが残されていますが、意外にも自社の仕事について「面白みがない」と不満を漏らすものが目に付きます。事前の期待と実態との間に大きなギャップがあるようです。, SIer国内最大手のNTTデータへの転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。. 有価証券報告書によると、nttデータの2021年2月時点で最新の平均年収は833万円。平均年齢は38.9歳。sier・システム開発業界の年収ランキングは14位となっています。 また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約209万円、平均月収は53万円です。. ntt東日本は、日本の通信事業最大手のインフラ企業です。ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか。 20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。 このことから、nttドコモの20代の平均年収は、517〜603万円と想定されます。 年度別の年収は. ディレクター. nttデータの平均年収は？年齢別平均年収や学歴別の初任給も … nttデータの平均年齢は約37歳と労働人口の平均年齢約44歳より大きく低い水準です。itという業界柄、当たり前といえば当たり前かもしれません。 ntt（日本電信電話）グループの一つであるnttデータの平均年収はどのくらいなのでしょうか？nttデータは福利厚生が手厚いと言われますが本当でしょうか。本記事では、nttデータの職種・役職・年代別の年収や特徴、福利厚生について説明していきます。 平成30年：828万円. 日本電信電話(ntt)の年収は高いのか、低いのか？公式データを加工・活用して、年齢別平均年収、ランキング、年収偏差値などを算出しました。クチコミ・評判に依存せず、中立な立場で評価できる情報を発信しています。 2020年6月に提出された 有価証券報告書 によると、NTTデータの平均年収は 833万円 です。. 次にnttデータの年収情報について紹介しますが、nttデータの年収だけ見ても、それが高いのか低いのかの判断ができません。 そこでまず、日本人の平均年収について説明いたします。 年代別平均年収 seの年収は低め？ nttデータ内でのse平均年収は「640万円」です。nttデータ全体の平均で考えれば低い水準ですが、it業界全体の平均年収が「450万円」であることから、nttデータのエンジニアはかなり高い水準の年収をもらっているということですよね。 年収：. 令和1年：834万円. NTTデータの年収の平均は、 820万円 でした。. こうした高い水準を保つNTTデータの給与体系や昇格ルールなどの実情について、以下より詳細を見ていきましょう。, NTTデータの年収が高い背景には、基本給がNTTグループとして統一した基準であることに加え、充実した諸手当の存在があります。住宅手当や家族手当、住宅ローン補助や社員持株会など、福利厚生制度が高いレベルで充実しているNTTデータ。従業員の生活を大切にする姿勢を持つことが伺えます。特に、住宅手当については他に例を見ないほどの充実度を誇ります。入社3ヶ月目までに契約を開始した場合のみ支給される「自立支援一時金」20万円のほか、住宅補助として、独身の場合入社3年目までは6万円、4年目以降は4万円、既婚者には7万円が支給されます。 nttデータmseの年収は450万円から850万円で、こちらも年収に差があります。 家族手当でかなりの差が発生しているため、独身者はあまり給料をもらえません。 nttデータと競合との年収比較. 2017 年頃. 平均年収. この背景として、NTTデータの売上高が順調に増加していることが挙げられます。国内事業も堅調なうえ、旧Dell Services部門の買収や、北米・欧州案件の案件獲得数増加等、海外事業が順調に拡大しているためです。こうした安定的な成長のもと、従業員の平均勤続年数は長期化し、それに伴い平均年齢が上昇していることも、平均年収を押し上げる要因になっています。 40代後半 男性 正社員 プログラマ (オープン系・WEB系) 主任クラス. nttデータ マネジメントサービスでの年収・給料：300～399万円 年収への満足度：不満 残業した分だけきっちり貰えるのはとてもありがたいと思っていますが、逆に残業しなければ基本給が低いので生活が … （更新年月日：2020/12/28）. NTT東日本 (東日本電信電話) NTT西日本 (西日本電信電話) NTTドコモ. NTTデータの平均年収は833万円. 若い内はほとんど差がつかないと思われる……」, まずは、ユーザー系のSIerとしては最大のライバルである野村総合研究所と比較してみましょう。NTTデータの平均年収が833.8万円に対して、野村総合研究所は1235.2万円と大きな差が見られます。2019年3月期有価証券報告書によると、売上高はNTTデータが9724億円に対して、野村総合研究所は4175億円と、NTTデータに軍配が上がります。しかし労働分配率でみると、NTTデータの40.6％に対して、野村総合研究所は58.4％です。人件費に対する両社のポリシーの違いが伺えます。 nttデータの平均年収は？年齢別平均年収や学歴別の初任給 … 株式会社NTTデータ・エマーズ. 今回はNTT主要五社と言われる。. nttデータは企業規模が大きすぎて将来性は正直なところわかりません。 IR資料には28年連続増収がアピールされておりますが、単体をみると2000年頃からほぼ横ばいで増収となっているのはM＆Aを積極的にしている国内子会社と海外グループ会社で特に海外の買収の効果が大きいです。 勤務地は？. 現役のntt東日本社員の方にお話しを伺いました！ntt主要5社の優越ランキング公開！？第1位はntt 会社！？nttの年収推移公開！！22歳で年収320万円！！45歳で年収 万円！？出世コースは2種類ある！ 半期毎と年度毎の評価結果によって、昇格対象者が決定され、昇格した場合は年収が大きくアップする構造となっています。年功序列の風土と、「最低3年間は昇格できない」という口コミも見られることから、飛躍的に年収が上がるというよりは、年齢とともに着実に年収は増えていくようです。, 「グレードが上がると大きく上昇する 【良い点】 基本給はあまり高くないが、残業ありきなので残業が多ければそれなりに稼げる。. nttドコモの平均年収は873万円！年代別・役職別・職種別に詳しく解説. nttグループで公共分野や金融分野に強みを持つsi専業最大手nttデータの年収、福利厚生、企業年金、有給消化率等のワークライフバランス等からホワイト企業か調査しました。有価証券報告書と会社のhp等から実際の待遇を探るデータを調査しています。 750～1100万円程度. データ通信事業（nttデータ）：8%; その他の事業：5%; ntt西日本は、ntt東日本よりも利益が低いです。そのため、ntt西日本はntt東日本よりも賞与が低く年収も下がると想定されます。 ntt東日本の2018年度営業利益：2,427億円 ntt西日本の2018年度営業利益：1,183億円 seの年収は低め？ nttデータ内でのse平均年収は「640万円」です。nttデータ全体の平均で考えれば低い水準ですが、it業界全体の平均年収が「450万円」であることから、nttデータのエンジニアはかなり高い水準の年収をもらっているということですよね。 NTTデータの年度別年収を詳しく解説. nttデータの給料年収は高いのか低いのか調査しました。 年代別20代30代40代推定年収や総合職・SE・役職者（課長部長）などの年収給料や仕事内容や出身大学について解説いたします 4.nttデータの年代別平均年収. データ通信事業（nttデータ）：8%; その他の事業：5%; ntt西日本は、ntt東日本よりも利益が低いです。そのため、ntt西日本はntt東日本よりも賞与が低く年収も下がると想定されます。 ntt東日本の2018年度営業利益：2,427億円 ntt西日本の2018年度営業利益：1,183億円 ntt東日本・西日本は転勤が多く,それぞれ東日本地方・西日本地域で働くことがあるそうです。 ntt東日本の平均年収は低い？職種・役職別とグループ会社の年収も紹介. ――nttドコモが完全子会社化され、nttグループの中で上場する主要子会社はnttデータのみとなりました（現在の持ち株会社の出資比率は54％）。 サービス&ソリューション 多様なサービス＆ソリューションでお客様をトータルサポートします。 nttの年収は、ある一定の年齢を超えると一気に上がる仕組みになっているようです。 経験が浅い若手のうちは低い水準に留まっていますが、40代に差し掛かると大幅に上昇していく傾向にあります。 NTTデータSBCの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析！就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス（賞与）の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 平成23年：788万円. また、賞与については、前項でも触れましたが、半期毎の評価結果によって支給額が変動します。これはグレードごとの絶対評価になりますが、基本的には年功序列の要素が強いため、同グレード内で年少者には、高い評価が付きづらい傾向があります。 nttデータsmsについて. NTTの年収はどれくらい高いのか？. マネージャー. （更新年月日：2020/12/28）. 平成29年：821万円. 更新 nttデータの平均年収を年収マスターでチェック！平均年収や給与、初任給・ボーナスに関する全データに加え、年齢別給与も完全公開！さらに従業員数(11515人)、売上高(9724億円)、利益額、関連企業など多数のデータを徹底比較！ nttデータの役職別の平均年収. nttデータは年功序列がまだ残っている企業ではありますが、役職につくためには出世競争に勝ち抜かなければなりません。課長クラス以上になると年収が1,000万円を超えると … 2017 年頃. nttデータ マネジメントサービスでの年収・給料：300～399万円 年収への満足度：不満 残業した分だけきっちり貰えるのはとてもありがたいと思っていますが、逆に残業しなければ基本給が低いので生活が … NTTデータの連結全体の業績の推移をまとめました。. NTTデータは2月1日に、専門性による貢献を主軸にした新たな人事制度「テクニカルグレード（TG）制度」を新設する。. 同期でグレードが同じでも、残業代で月単位で10万ほど変わってくる……」, 「良くも悪くも年功序列の文化が色濃い 現役のntt東日本社員の方にお話しを伺いました！ntt主要5社の優越ランキング公開！？第1位はntt 会社！？nttの年収推移公開！！22歳で年収320万円！！45歳で年収 万円！？出世コースは2種類ある！ nttデータの役職別の平均年収. エヌ・ティ・ティ・データ (NTTデータ)への就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。. 一方で営業利益率は8.9％から6.8％と低下しております。. 2020年6月に提出された有価証券報告書によると、nttデータの平均年収は 833万円 です。 nttデータはit業界の中でも大手企業なので、やはり平均年収も高いと言えます。そこで実際に他の競合他社の平均年収と比較してみました。 しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。. 「nttドコモの平均年収は低い」との噂は事実ではなく、日本人の平均年収の約2倍の高年収です。 NTTドコモは年功序列型の賃金制度で、長く在籍すれば年収が上がり、40代で年収1000万円を超えるこ … 500～650万円程度. 【良い点】 年収は親会社のnttデータと比較すれば低いものの、新入社員のころは変わらないように感じた。 ボーナスもこんなにもらえるのかと驚いた。 給与面での心配はない会社である。 dodaの 「平均年収ランキング最新版 (業種別)」 を見てみると、IT/通信業界の平均年収は446万円となっており、その中でもっとも平均年収が高いのはITコンサルティングで、平均年収は461万円であるというデータが出ています。. 今回のテーマはnttデータの年収です。nttデータの平均年収は2019年時点で約828万円 公表されている情報によると、平均年収828万円。2019年有価証券報告書の情報です。ちょっと前まで806万円だった気がしますが、上がったようですね。 nttデータの一般社員は月給制です。 ここ数年での年収推移は 788万円（最低）～834万円（最高） となっています。. エヌ・ティ・ティ・データ (NTTデータ)の年収偏差値:61.7 年収ランキング:26位. nttデータ経営研究所の給与はコンサルティング業界の中では低い方ですが、国内企業と比べると高いとも言えます。 年1回昇給タイミングがあり、評価によってインセンティブも含めて給与金額が変わりま … nttデータは年功序列がまだ残っている企業ではありますが、役職につくためには出世競争に勝ち抜かなければなりません。課長クラス以上になると年収が1,000万円を超えると … しかし、様々なサイトなどに掲載されている年収データは、他社との比較や世間相場との比較が容易ではないことが多い。. 平均年収はnecが814.8万円、富士通803.7万円と、nttデータよりも約15〜30万円低い水準です。 複合的な事業を展開し、多くの職種を抱えるメーカーと、ITサービス専業のNTTデータの、従業員構成の違いから発生する差異であると言えるでしょう。 nttデータは、大手nttグループの1社にあたりデータ構築などを担当している企業になります。ネットワーク技術者などをはじめとする勤務している人が、どの程度の年収を稼いでいるのかをまとめました。平均年収は820万円、情報通信産業というくくりでは38位に位置しています。 40代後半 男性 正社員 プログラマ (オープン系・WEB系) 主任クラス. nttデータは、大手nttグループの1社にあたりデータ構築などを担当している企業になります。ネットワーク技術者などをはじめとする勤務している人が、どの程度の年収を稼いでいるのかをまとめました。平均年収は820万円、情報通信産業というくくりでは38位に位置しています。 株式会社NTTデータ・アイで働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:ある程度は年功序列で昇給していく。住宅手当は充実している。賞与は割と多くいただける方だと思われる。評価制度:ほぼ年功序列だと思われる。 NTTデータSBCの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析！就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス（賞与）の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 さらに2018年12月、AIやIoT分野のトップ人材対象の処遇制度「アドバンスド・プロフェッショナル（ADP）制度」が開始されたことも、対象者は限定的ではありますが、平均年収増加の一因であると言えます。, NTTデータの平均年収は収入における目安のひとつですが、全社員の平均なので、実際にもらえる年収額とはかけ離れている可能性があります。、NTTデータの年収実態により近い年収中央値を見ることが有効です。20代から60代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値は以下の通りです。, NTTデータの年代別平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値・業種別平均・全業種平均, ※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出, NTTデータの世代別年収中央値を見てみると、どの世代においても、全業種平均値に対して大きく上回る結果となっています。 違いって何？. 投稿日：2018年4月7日 更新日：2021年2月26日. 【良い点】 年収は親会社のnttデータと比較すれば低いものの、新入社員のころは変わらないように感じた。 ボーナスもこんなにもらえるのかと驚いた。 給与面での心配はない会社である。 nttデータsmsについて 高い技術力と高スキルの人材、高レベルのマネジメント力で、情報システムの運用を安全に、効率的にトータルサポート。; サービス&ソリューション. NTTグループであり、国内最大手のSIerとしてトップレベルの基本給に加え、充実した諸手当が、NTTデータの年収が高い理由であると言えます。, NTTデータの給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回の賞与（6月・12月）で構成されています。 正社員で働く30代の男性. nttデータの有価証券報告書から抜粋した過去5年間の平均年収のデータは下記の通りです。 2015年度 808万円 2016年度 812万円 2017年度 821万円 2018年度 828万円 2019年度 834万円 上記のデータからnttデータの年収は増加傾向であることがうかがえます。 株式会社NTTデータで働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:年収は比較的良いほうです。主任になるとみなし残業となり、暇な仕事をしていても、ある程度の収入を見込むことができます。 nttデータsmsについて 高い技術力と高スキルの人材、高レベルのマネジメント力で、情報システムの運用を安全に、効率的にトータルサポート。; サービス&ソリューション. 平成28年：812万円. 年収、評価制度. nttドコモの平均年収は873万円！年代別・役職別・職種別に詳しく解説. 株式会社NTTデータで働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与制度:年収は比較的良いほうです。主任になるとみなし残業となり、暇な仕事をしていても、ある程度の収入を見込むことができます。 今回のテーマはnttデータの年収です。nttデータの平均年収は2019年時点で約828万円 公表されている情報によると、平均年収828万円。2019年有価証券報告書の情報です。ちょっと前まで806万円だった気がしますが、上がったようですね。 nttデータの一般社員は月給制です。 ステム設計・開発, エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス㈱, エヌ・ティ・ティ・データ先端技術㈱, 恩梯梯数据(中国)投資有限公司. NTTデータの専門性重視する新人事制度、段階ごとに年収100万―150万円の差. 500 万円. 日本電信電話 (NTT)への就職・転職を考えている方にとって、年収水準は必ず確認したい情報だろう。. | 三木明子, 【年収研究シリーズ】NTTデータ社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。, まずはじめにエヌ・ティ・ティ・データ（以下、NTTデータ）の平均年収を見ていきましょう。NTTデータの平均年収は833.8万円です（2020年3月期有価証券報告書）。キャリコネに投稿された給与明細を参考に、NTTデータの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で480〜530万円、30歳代で740〜790万円、40歳代で950〜1000万円という結果がでました。男女あわせた民間の正規雇用者の平均年収は503.5万円（国税庁・令和元年分民間給与実態統計調査結果）ですから、それと比較しておよそ1.66倍の額です。, NTTデータの平均年収は、過去5年間で約30万円増加しています。 上記は目安の金額で、実際の支給金額は各個人の評価結果や採用時の経験や能力によって異なるので、あくまで参考程度と捉えてください。. NTTデータの業績推移. 有価証券報告書の提出会社の状況よりNTTデータの年収・勤続年数のデータを集計・グラフ化しております。 上記の年は、2017年の場合は2017年3月の有価証券報告書に記載された数字を指します。 ここ9年平均の給料は7,953,778円（7,822,000円～8,124,000円のレンジ）です。 平均年収は安定して800万前後と世間的には高給といえる部類ではないでしょうか。 官公庁向けの需要が安定しているためか給与に大きな変動がないこ … nttコミュニケーションズの平均年収、年齢別の年収や企業の口コミをご紹介してまいります。nttコミュニケーションズ株式会社は新しいntt（持株会社）の戦略子会社として、1999年7月1日営業を開始し、都道府県を越えて行なわれる長距離通信事業 500 万円. 年収も違うの？. NTTデータの平均年収を年収マスターでチェック！平均年収や給与、初任給・ボーナスに関する全データに加え、年齢別給与も完全公開！さらに従業員数(11515人)、売上高(9724億円)、利益額、関連企業など多数のデータを徹底比較！ また、「情報通信業」という業種別の平均値を見てみても、NTTデータの年収中央値はその約2倍という数値です。「国内SIerの中では最高水準の報酬」という口コミが見られることからも分かるよう、群を抜いた給与水準であると言えるでしょう。 日本電信電話 (NTT)の年収偏差値:64.6 年収ランキング:19位. nttデータの平均年齢は約37歳と労働人口の平均年齢約44歳より大きく低い水準です。itという業界柄、当たり前といえば当たり前かもしれません。 年収：. ntt（日本電信電話）グループの一つであるnttデータの平均年収はどのくらいなのでしょうか？nttデータは福利厚生が手厚いと言われますが本当でしょうか。本記事では、nttデータの職種・役職・年代別の年収や特徴、福利厚生について説明していきます。 福利厚生についてはnttグループなので全て良いですが、 家賃補助についてnttドコモ・nttデータは4万円、ntt東日本は3.7万円と聞いたことがあります。 勤務地について. 2020年3月期の有価証券報告書によると、日本電信電話の平均年収は922.2万円と記載されています。. nttデータsmsについて. NTTデータ・アイの社員・元社員のクチコミから、年収・給料・初任給・ボーナス・評価制度を徹底分析！就活の説明会やob訪問ではわからない、職種や年齢別の給与水準・ボーナス（賞与）の有無などを豊富なクチコミと評点で比較できます。 上述の通り、諸手当が高水準であることに加え、残業代についても、月給において大きなウェイトを占めています。「同じグレード・同期でも残業代で月10万円ちがうケースも」という口コミも見られます。一方で、NTTデータでは入社3年目から裁量労働制が適用されるケースもあり、この場合は残業代による変動は発生しません。 また、賞与についても高水準であることは見逃せない事実です。業績による変動はありますが、年間で基本給5.5～7ヶ月分が支給されます。賞与は半期ごとの評価によって支給額は異なりますが、その評価分の金額については「最大でも５０万円の差しかうまれない」という口コミも見られ、変動分の割合は小さいと言えます。, NTTデータの新卒採用では、SE、営業、R&D、ファシリティマネジメント、スタッフという6つの職種が設定されています。しかし、初任給は職種による違いはなく、学歴別に設定されています。, 中途採用の募集要項を見ても、職種によって処遇の差が見られることはありません。部長・課長・課長代理・主任・一般という、社内のグレードによって統一された基準が設定されています。部長は1750万円、課長は1400万円、課長代理で1000万円、主任600万円、一般450万円というのが、目安の年収水準です。, NTTデータの基本給は、グレード賃金と成果手当の2つで構成されています。社内ランクが上がる、つまり昇格すると、グレード賃金がアップします。一方、成果手当については、前年度の評価が反映されたものになります。
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